Külföldön képzelik a jövőt a német diplomások
Minden ötödik német gondolkodik a külföldi munkavállaláson. Egy friss tanulmány szerint a német foglalkoztatottak 19 százaléka képzeli el szakmai jövőjét más országban. Elsősorban a diplomások vennék a koffert.
Egy németországi felmérés szerint a 16 és 29 év közötti alkalmazottak egynegyede állna elébe annak, hogy elhagyja az országot. Ezzel a gondolattal az idősebb dolgozók 20 százaléka játszik el. Csak az 50 év feletti generációnál mutat ez az adat 20 százaléknál alacsonyabb értéket. A megkérdezettek az elvándorlás okai között elsősorban a szűkös anyagi perspektívát jelölték meg, amely idősebb korban várna rájuk.
A tanulmány szerint elsősorban a diplomások körében nagy az elvándorlási hajlandóság, 20 százalékuk vállalna külföldön munkát. A szakképzettséggel nem rendelkezőknek 18 százaléka próbálna szerencsét másik országban.
A felmérés a nemek között is különbségeket mutat: míg minden ötödik férfi dolgozna külföldön, addig a nőknek csak 16 százaléka vágna bele ebbe a kalandba.
Szilágyi Katalin, HR Portal
A tanulmány szerint elsősorban a diplomások körében nagy az elvándorlási hajlandóság, 20 százalékuk vállalna külföldön munkát. A szakképzettséggel nem rendelkezőknek 18 százaléka próbálna szerencsét másik országban.
A felmérés a nemek között is különbségeket mutat: míg minden ötödik férfi dolgozna külföldön, addig a nőknek csak 16 százaléka vágna bele ebbe a kalandba.
Szilágyi Katalin, HR Portal
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 5 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 5 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 5 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 6 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 7 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 7 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 8 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 8 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor (2026. 02. 10)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
- Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
- BÉRSZÁMFEJTŐ (2026. 02. 19)
Állások
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Bútorlakkozó (2026. 02. 20)
- Deputy Leader Fire Department (m / f / d) (2026. 02. 21)
- Műszaki takarítási projektvezető (2026. 02. 21)
- Specialist EHS - Occupational Safety (m / f / d) (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben