Külföldre menekülhetnek a magyar cégek
Habár a kormány már kilátásba helyezte a járulékcsökkentést és a személyi jövedelemadó sávhatárának megemelését, szakemberek szerint mégis fennáll a veszélye annak, hogy a közeljövőben további magyar cégek települnek át a kisebb adóterheket kirovó környező országokba - írja a Világgazdaság.
Gerendy Zoltán, a BDO Forte tanácsadó cég ügyvezető partnere szerint a tőke és a munkaerő szabad áramlásának hazánk eddig javarészt haszonélvezője volt, az utóbbi években azonban már ellenkező irányú folyamatok is megfigyelhetők, a közeljövőben pedig számítani lehet ez utóbbi jelenség felerősödésére. A magyar cégek eddig főként Szlovákiába települtek át szívesen át, ám ma már egy közepes méretű vállalat is jelentős előnyökre tehet szert a térség többi országában. Különösen, hogy számos közülük már rendelkezik balkáni leányvállalatokkal, így könnyen kivitelezhető a vezető munkavállalók bérezésének megosztása az országok között, vagy akár az egész vállalatvezetés áthelyezése egy kedvezőbb adózású államba.
A tanácsadó cégek szerint a "kitelepülési kedv" a különadó 2006-os bevezetésével erősödött fel, és a válságból kifolyólag többen újabb hullámmal számolnak. Vámosi-Nagy Szabolcs, az Ernst & Young adószakértője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy az áttelepülés iránti tömeges érdeklődés egyelőre nem mutatkozott a cégek részéről, annyi viszont bizonyos, hogy az élőmunkateher mértéke még fontosabb tényező lett a vállalkozások életében. Épp ezért is keveslik a kormány által kilátásba helyezett járulékcsökkentés mértékét, az ugyanis legfeljebb csak a túlélést, a munkahelyek megőrzését biztosíthatja, a gazdaság dinamizálásához már sokkal több kellene. Egyúttal bátortalannak vélik a személyi jövedelemadózás átalakítását is. Miközben a kormány első lépésben 2,2 millió, majd 3 millió forintra tervezi emelni az szja sávhatárát, a Világgazdaságnak megszólaló szakértők kivétel nélkül jóval magasabb limitet javasolnak. Ezt támasztja alá a Reformszövetség anyaga is, amelyben 5 millió, 2011-től pedig 15 millió forintos sávhatár szerepel.
A tanácsadó cégek szerint a "kitelepülési kedv" a különadó 2006-os bevezetésével erősödött fel, és a válságból kifolyólag többen újabb hullámmal számolnak. Vámosi-Nagy Szabolcs, az Ernst & Young adószakértője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy az áttelepülés iránti tömeges érdeklődés egyelőre nem mutatkozott a cégek részéről, annyi viszont bizonyos, hogy az élőmunkateher mértéke még fontosabb tényező lett a vállalkozások életében. Épp ezért is keveslik a kormány által kilátásba helyezett járulékcsökkentés mértékét, az ugyanis legfeljebb csak a túlélést, a munkahelyek megőrzését biztosíthatja, a gazdaság dinamizálásához már sokkal több kellene. Egyúttal bátortalannak vélik a személyi jövedelemadózás átalakítását is. Miközben a kormány első lépésben 2,2 millió, majd 3 millió forintra tervezi emelni az szja sávhatárát, a Világgazdaságnak megszólaló szakértők kivétel nélkül jóval magasabb limitet javasolnak. Ezt támasztja alá a Reformszövetség anyaga is, amelyben 5 millió, 2011-től pedig 15 millió forintos sávhatár szerepel.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?