Megjelent: 17 éve

Külföldre menekülhetnek a magyar cégek

Habár a kormány már kilátásba helyezte a járulékcsökkentést és a személyi jövedelemadó sávhatárának megemelését, szakemberek szerint mégis fennáll a veszélye annak, hogy a közeljövőben további magyar cégek települnek át a kisebb adóterheket kirovó környező országokba - írja a Világgazdaság.

Gerendy Zoltán, a BDO Forte tanácsadó cég ügyvezető partnere szerint a tőke és a munkaerő szabad áramlásának hazánk eddig javarészt haszonélvezője volt, az utóbbi években azonban már ellenkező irányú folyamatok is megfigyelhetők, a közeljövőben pedig számítani lehet ez utóbbi jelenség felerősödésére. A magyar cégek eddig főként Szlovákiába települtek át szívesen át, ám ma már egy közepes méretű vállalat is jelentős előnyökre tehet szert a térség többi országában. Különösen, hogy számos közülük már rendelkezik balkáni leányvállalatokkal, így könnyen kivitelezhető a vezető munkavállalók bérezésének megosztása az országok között, vagy akár az egész vállalatvezetés áthelyezése egy kedvezőbb adózású államba.

A tanácsadó cégek szerint a "kitelepülési kedv" a különadó 2006-os bevezetésével erősödött fel, és a válságból kifolyólag többen újabb hullámmal számolnak. Vámosi-Nagy Szabolcs, az Ernst & Young adószakértője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy az áttelepülés iránti tömeges érdeklődés egyelőre nem mutatkozott a cégek részéről, annyi viszont bizonyos, hogy az élőmunkateher mértéke még fontosabb tényező lett a vállalkozások életében. Épp ezért is keveslik a kormány által kilátásba helyezett járulékcsökkentés mértékét, az ugyanis legfeljebb csak a túlélést, a munkahelyek megőrzését biztosíthatja, a gazdaság dinamizálásához már sokkal több kellene. Egyúttal bátortalannak vélik a személyi jövedelemadózás átalakítását is. Miközben a kormány első lépésben 2,2 millió, majd 3 millió forintra tervezi emelni az szja sávhatárát, a Világgazdaságnak megszólaló szakértők kivétel nélkül jóval magasabb limitet javasolnak. Ezt támasztja alá a Reformszövetség anyaga is, amelyben 5 millió, 2011-től pedig 15 millió forintos sávhatár szerepel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk