Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

A Hubstaff 2026 Global Benchmarks Report jelentése szerint az átlagos munkavállaló naponta 2-3 órát tud koncentráltan dolgozni, ami azt jelenti, hogy megbeszélések, üzenetek vagy eszközváltás nélkül, megszakítás nélkül tudja végezni a munkáját– írja a HR Dive.

A jelentés szerint a teljes mértékben irodában vagy teljes mértékben távoli munkavégzésben dolgozók számoltak be a legtöbb megszakítás nélküli munkáról, az irodai dolgozók 45%-ban, a home office-ban dolgozók pedig munkaidejük 41%-ában tudtak koncentráltak dolgozni. Eközben a hibrid munkarendben dolgozók jelentették a legkevesebb koncentrált időt, (31%). Az összes csapatban a vezetők és a csapatvezetők átlagosan csak 27%-át töltik koncentráltan.

A megnövekedett értekezletek száma és a rossz ütemezés a koncentrált munkavégzés legnagyobb akadályai közé tartoznak, állítja a Hubstaff közleménye. A jelentés adatai szerint az átlagos dolgozó évente kétszer annyi értekezleten vesz részt, mint két évvel ezelőtt, és a tipikus vállalatok ma már közel hatszor annyi értekezletet tartanak.

A Hubstaff jelentése több mint 140 000 globális munkavállaló munkaidejét követte nyomon 17 000 vállalatnál, és megállapította, hogy az összes nyomon követett értekezletidő körülbelül 25%-a a „mély munkavégzés csúcsidőszakában” történt, és ezeknek az értekezleteknek közel egyharmada a szokásos munkaidőn kívül került megrendezésre.

A jelentés szerint a munkavállalók „számos eszköz használatával küszködnek” a munkahelyen. A Hubstaff megállapította, hogy a munkavállalók naponta átlagosan 18 alkalmazást használnak, míg az értékesítés/marketing, ügyfélszolgálat és adminisztráció/HR területen dolgozók naponta átlagosan több mint 20 alkalmazást használnak.

Ezenkívül, bár a mesterséges intelligencia alkalmazása egyre terjed, a jelentés szerint a munkavállalók nem követik nyomon az ezekkel az eszközökkel töltött órákat. Az AI-alkalmazásokban töltött teljes nyomon követett idő aránya évről évre körülbelül 4%-ról 3%-ra csökkent. Az AI használata azonban jelentősen eltérő volt a csapatok között: a hibrid csapatok 2025-ben napjuk körülbelül 11%-ában használták az AI-t, szemben az előző évi körülbelül 5%-kal. A távoli és irodai csapatok napjuk körülbelül 1-2%-át töltötték AI használatával.

Tavaly a St. Louis-i Federal Reserve Bank, a Vanderbilt Egyetem és a Harvard Kennedy School kutatói arról számoltak be, hogy átlagosan a generatív AI szerves része volt a 18 és 64 év közötti amerikai munkavállalók munkarutinjának. A gyűjtött adatok arra utalnak, hogy a munkavállalók átlagosan 33%-kal termelékenyebbek minden órában, amikor generatív AI-t használnak.

Ennek ellenére a termelékenység nagy része elveszhet az átdolgozás miatt, mivel a Workday legutóbbi jelentése szerint egyes alkalmazottak évente akár 1,5 hetet is elveszítenek az AI-eredmények kijavításával.

HR Dive

fotó: unsplash