Kutatólaboratóriumot hozott létre az Ericsson a BME-n
Az Ericsson május 27-én átadta az ország első komplex hardvertervező laboratóriumát a BME Elektronikus Eszközök Tanszékén. Az Ericsson Magyarország harmadik, egyetemi kooperációban működő kutatólaboratóriumának avatásán Éry Gábor vezérigazgató, Tommy Westin K+F igazgató, valamint a házigazda Dr. Rencz Márta tanszékvezető mellett Dr. Molnár Károly tárca nélküli miniszter és Dr. Pálinkás József, az MTA elnöke is részt vett.
Pálinkás József, az MTA elnöke szerint a központ megnyitása fontos jelzése annak, hogy a hazai tudományos bázis a vezető világcégeken keresztül képes bekapcsolódni a globális innovációs láncba. "Az egyetemi és akadémiai kutatóhelyek ilyen kapacitásainak a megismertetése révén növelhető a vállalkozások kutatás-fejlesztési ráfordítása. Az Akadémia ezért szorgalmazza, hogy mind nagyobb nyilvánosságot kapjanak ezek a sikertörténetek. Az Ericsson, - mint a Magyarországon működő egyik legjelentősebb multinacionális cég - a hazai gazdasági-társadalmi átalakulás során kiemelkedő szerepet vállalt a magyar kultúra és tudomány támogatásában" - mondta az MTA elnöke.
Az új laboratóriumban elsősorban programozható mikroáramkörökkel (pl. FPGA - általános célú programozható eszköz, DSP - digitális jelfeldolgozó processzor, NP - hálózati processzor) megvalósított komplex hardver rendszerek kutatását, valamint termikus és/vagy nagyfrekvenciás hatásokat is figyelembe vevő eszközök tervezését sajátítják el a jövő villamosmérnökei.
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karának idén 50 éves fennállását ünneplő Elektronikus Eszközök Tanszéke a magyar felsőoktatás egyetlen olyan helye, ahol a legmodernebb félvezető illetve optikai eszközök működésének elméletét, mérés- és alkalmazástechnikáját, áramköri ismereteket és az ezekhez kapcsolódó komplex tervezési és szimulációs metodikát, széleskörű nemzetközi kutatási együttműködések eredményeire alapozva együtt oktatják és kutatják.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- NAV: online is kérhető igazolás az adóazonosító jelről 2 éve
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 2 éve
- NAV: elindult az elektronikus áfarendszer 2 éve
- E-aláírás: hatalmas könnyebbség és gyorsaság a HR és a munkavállalók számára 2 éve
- Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót elektronikus bérpapírra váltásra? 3 éve
- 5 tipp, hogy mitől lesz még szerethetőbb egy hibrid munkahely 3 éve
- Ismét megnyílt a Digitális Felzárkóztatási Alap: Magánszemélyek is pályázhatnak informatikai eszközökre 3 éve
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 3 éve
- Munkaügyi dokumentumok papírmentesen 3 éve
- Ismét keresik a legjobb természettudományos tanárokat 4 éve
- Külföldi munkavállalás, akár nyelvtudás nélkül - segít a fordítógép 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?