Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Küzdenek a nyugdíjpénztárak: több helyen tagdíj is van

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár néhány magánnyugdíjpénztár működését tekintve egyelőre önfenntartó, több magánnyugdíjpénztár is bevezette a tagdíjfizetési kötelezettséget - írta pénteki számában a Napi Gazdaság.

A lap szerint a tagdíj havi 1-5 ezer forint között mozog. Önkéntes befizetést, adományt némelyik pénztár egyáltalán nem kér, akad, amelyik 1-4 ezer forintra számít havonta. Jelenleg összesen 74 ezer tagot számlál a nyolc megmaradt pénztár. A befizetési hajlandóságra vonatkozó kérdést a pénztárak egyelőre kerülik, arra hivatkoznak, hogy a tagok túlnyomórészt korábban támogatták az erre vonatkozó javaslatokat - írta a lap.

MTI/Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek