kapubanner for mobile

Lamperth Mónika levele a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesületének

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter levélben reagált a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete megkeresésére.

Az egyesület Drávapiskin hozna létre egy látássérültek elemi rehabilitációját végző központot. A központ megvalósítását európai uniós forrásból fedeznék és az egyesület elnöke támogatást kért ahhoz, hogy kiemelt projektként kerüljön a Kormány elé. A tervezett rehabilitációs központért lobbizik Drávapiski polgármestere is.

A beadott projektterv kapcsán Dr. Lamperth Mónika, szakértői véleményekre támaszkodva, levelében számos aggályt fogalmaz meg. A jelenlegi jogszabályok értelmében a tervezett rehabilitációs központ kiemelt projektként való nevesítését egyesület nem, csak többek között önkormányzat, önkormányzati társulás vagy költségvetési szerv kérheti.

A Drávapiskin tervezett rehabilitációs központ nem illeszkedik a Kormány által elfogadott operatív programok célrendszerébe, ezért jelenlegi formájában uniós forrásokból nem támogatható.
Drávapiskin nehezen megközelíthető környezetben, egy tipikus szegregált rehabilitációs intézményt hoznának létre, ez azonban ütközik a Fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvénnyel, ezen intézményeket ugyanis, e törvény szerint 2010-es határidővel az unió szabályai szerint meg kell szüntetni.

Dr. Lamperth Mónika, a cél fontosságát elismerve, levelében arra kéri az egyesület elnökét, hogy a formai és szakmai kritériumokat betartva dolgozzon ki olyan projektet, amely összhangban van a Kormány által elfogadott operatív programok tartalmával

Országos Sajtószolgálat (OS)

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek