Megjelent: 18 éve

Lamperth Mónika levele a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesületének

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter levélben reagált a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete megkeresésére.

Az egyesület Drávapiskin hozna létre egy látássérültek elemi rehabilitációját végző központot. A központ megvalósítását európai uniós forrásból fedeznék és az egyesület elnöke támogatást kért ahhoz, hogy kiemelt projektként kerüljön a Kormány elé. A tervezett rehabilitációs központért lobbizik Drávapiski polgármestere is.

A beadott projektterv kapcsán Dr. Lamperth Mónika, szakértői véleményekre támaszkodva, levelében számos aggályt fogalmaz meg. A jelenlegi jogszabályok értelmében a tervezett rehabilitációs központ kiemelt projektként való nevesítését egyesület nem, csak többek között önkormányzat, önkormányzati társulás vagy költségvetési szerv kérheti.

A Drávapiskin tervezett rehabilitációs központ nem illeszkedik a Kormány által elfogadott operatív programok célrendszerébe, ezért jelenlegi formájában uniós forrásokból nem támogatható.
Drávapiskin nehezen megközelíthető környezetben, egy tipikus szegregált rehabilitációs intézményt hoznának létre, ez azonban ütközik a Fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvénnyel, ezen intézményeket ugyanis, e törvény szerint 2010-es határidővel az unió szabályai szerint meg kell szüntetni.

Dr. Lamperth Mónika, a cél fontosságát elismerve, levelében arra kéri az egyesület elnökét, hogy a formai és szakmai kritériumokat betartva dolgozzon ki olyan projektet, amely összhangban van a Kormány által elfogadott operatív programok tartalmával

Országos Sajtószolgálat (OS)

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk