Lányok Napja: akarsz BIT-ke Rózsika lenni?
Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén is izgalmas programokkal várják a cégek a Lányok Napja keretében a középiskolás lányokat - tájékoztatták portálunkat.
A közleményben kitérnek arra, hogy sok helyen a résztvevőket aktívan és játékosan be is vonják a munkafolyamatokba.
Aki regisztrál, kipróbálhatja például, mit bír ki egy tűsarok, szerelhet turbinát, kalapálhat autólemezt, megtudhatja, hogyan készül gyermekkora kedvenc műanyag kockajátéka, hogy főzésen kívül mire jó még egy csomag száraztészta, összerakhat egy játékprogramot, megtervezheti élete első weboldalát vagy tesztelheti a streamelés alapjait okostelefonján.
Fény derül arra is, hogy az informatikusok nem csak a számítógép előtt kuksolnak egész nap és hogyan biliárdoznak az atomokkal a kutatók vagy miért táncolnak a kvarkok valamint, hogy egyes helyeken a kreativitást ping-ponggal és csocsóval fejlesztik - áll a sajtóanyagban.
Regisztrálni az április 28-i programra a itt lehet lehet.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?