Megjelent: 17 éve

Lassabb tempóban folytatódik a gyártás a Suzukinál

A december 19-i leállást követően hétfőn újraindult a munka a Magyar Suzuki esztergomi gyárában, a korábbinál kisebb létszámmal.

December végéig az 5500 alkalmazott közül ezernél többnek postázták a felmondását, de igazából január végére derül ki, hogy összesen hány főt érint a csoportos létszámleépítés. Elképzelhető, hogy az eredetileg tervezett 1200-nál kevesebb ember elbocsátására kényszerülnek - közölte Ruska Viktória, a részvénytársaság vállalati kommunikációs vezetője.

Az üzemi tanáccsal egyeztetve elsősorban azokat küldték el, akik 2008-ban írásbeli figyelmeztetést kaptak vagy 2005 és 2008 között igazolatlanul hiányoztak, majd az öregségi nyugdíjban részesülő munkavállalók következtek. E szempontokon kívül a munkaviszony hossza alapján vették fel a listára az elbocsátandó dolgozókat. A leépítés a gyártáshoz kapcsolódó irodai munkaköröket is érinti.

Az esztergomi autógyárban a harmadik műszak leállt, a csökkentett létszámmal a rotációs munkarendről áttértek a két műszakos termelésre. Ugyancsak hétfőtől megszüntették 13 magyarországi és 12 szlovákiai településről a munkásszállítást. Az átszervezés a 30 kilométeren túli munkásjáratokat érintette.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk