kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Lassabb tempóban folytatódik a gyártás a Suzukinál

A december 19-i leállást követően hétfőn újraindult a munka a Magyar Suzuki esztergomi gyárában, a korábbinál kisebb létszámmal.

December végéig az 5500 alkalmazott közül ezernél többnek postázták a felmondását, de igazából január végére derül ki, hogy összesen hány főt érint a csoportos létszámleépítés. Elképzelhető, hogy az eredetileg tervezett 1200-nál kevesebb ember elbocsátására kényszerülnek - közölte Ruska Viktória, a részvénytársaság vállalati kommunikációs vezetője.

Az üzemi tanáccsal egyeztetve elsősorban azokat küldték el, akik 2008-ban írásbeli figyelmeztetést kaptak vagy 2005 és 2008 között igazolatlanul hiányoztak, majd az öregségi nyugdíjban részesülő munkavállalók következtek. E szempontokon kívül a munkaviszony hossza alapján vették fel a listára az elbocsátandó dolgozókat. A leépítés a gyártáshoz kapcsolódó irodai munkaköröket is érinti.

Az esztergomi autógyárban a harmadik műszak leállt, a csökkentett létszámmal a rotációs munkarendről áttértek a két műszakos termelésre. Ugyancsak hétfőtől megszüntették 13 magyarországi és 12 szlovákiai településről a munkásszállítást. Az átszervezés a 30 kilométeren túli munkásjáratokat érintette.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk