kapubanner for mobile

Látogatottsági rekordokat döntött a CV-Online

Rekord látogatottsággal zárta az első félévet a CV-Online, amelyhez az új vírusfilmje nagyban hozzájárult. Az állásportál júniusban több mint 300.000 egyedi látogatóval és több mint 5.200.000 oldalletöltéssel érte el az új rekorderedményeket.

Júniusban is indított kampányt a HR megoldásokat kínáló vállalat, a CVO Group magyarországi online állásportálja, a CV-Online. Amellett, hogy az adatbázisukban szereplő álláskeresőket önéletrajzuk frissítésére kérték, még koncentrált online médiajelenléttel vonzották oldalukra az újonnan regisztráló álláskeresőket.

A CV-Online 27 szempont szerint kereshető és szűkíthető önéletrajz-adatbázisában a regisztrált felhasználók száma meghaladta a 145.000-et, az önéletrajzok száma pedig több mint 62.000 rúgott június végén.

Az adatbázis-frissítés segít, hogy csak ténylegesen motivált munkavállalókkal találkozzanak a HR szakemberek, és az álláskeresők csak releváns ajánlatokat kapjanak. 130 000-en nézték meg az állásportálon a június végén bemutatott vírus videót, amely így az legnézettebbek közé került .

A CV-Online-t 1996-ban alapították Észtországban, és jelenleg Lettországban, Litvániában, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Oroszországban és Romániában van jelen.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk