Lecsaptak az adóellenőrök a feketén foglalkoztató cégre
Jelentős adótartozásra is fényt derítettek az ellenőrök egy Balaton-parti baromfifeldolgozó vállalkozásnál, amely 10 be nem jelentett dolgozót foglalkoztatott - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Dél- dunántúli Regionális Vám- és Pénzügyőri Főigazgatósága.
Bus Szilvia sajtófelelős tájékoztatása szerint a NAV Somogy megyei pénzügyőrei a foglalkoztatottakat szerették volna ellenőrizni a cégnél, az "egészségügyi kiskönyv" hiányára hivatkozva azonban nem engedték be őket a teljesen zárt, ablaktalan húsfeldolgozó csarnokba.
Az ellenőrök a helyi állatorvos segítségét kérték, aki bemehetett a csarnokba és felmérte az ott dolgozók létszámát. Kiderült, hogy a bemutatott adatokhoz képest, mely szerint nyolc dolgozó volt bejelentve, hetet pedig kölcsönöztek, további tíz, be nem jelentett ember dolgozott a cég telephelyén. A fekete foglalkoztatás miatt egymillió forint mulasztási bírság kiszabására is számíthat a vállalkozás.
A pénzügyőrök megállapították továbbá, hogy a cégnek 17 és fél millió forintos adótartozása is van, ezért a feldolgozó üzemben található 40 millió forint értékű gépsort lefoglalták.
Az ellenőrök a helyi állatorvos segítségét kérték, aki bemehetett a csarnokba és felmérte az ott dolgozók létszámát. Kiderült, hogy a bemutatott adatokhoz képest, mely szerint nyolc dolgozó volt bejelentve, hetet pedig kölcsönöztek, további tíz, be nem jelentett ember dolgozott a cég telephelyén. A fekete foglalkoztatás miatt egymillió forint mulasztási bírság kiszabására is számíthat a vállalkozás.
A pénzügyőrök megállapították továbbá, hogy a cégnek 17 és fél millió forintos adótartozása is van, ezért a feldolgozó üzemben található 40 millió forint értékű gépsort lefoglalták.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Lovász
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 09. 30)
- Fuvarozási operációs szakértő - Pest vármegye (2026. 09. 30)
- Gyártástámogató mérnök - Kecskemét (2026. 09. 30)
- Képzési koordinátor (2026. 09. 30)
Partnereink hírei
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
- "Erős Pista" házilag: hoztunk egy nagyon egyszerű receptet
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?