Leendő építészek mérték össze tudásukat
Az Építőipari TISZK iskoláinak tanulói négy kategóriában - szakiskolai tanuló, szakközépiskolai tanuló, művészeti képzésben tanulók, technikus tanuló - kétfordulós szakmai versenyen mérethették meg magukat, amely a résztvevőknek akár a továbbtanulás során, akár munkába álláskor hasznos tapasztalat lehet.
A pályamunkák kiértékelésénél fontos szempont volt, a választott téma, az egyedi és színvonalas szakmai és esztétikai megoldás, de az önálló és újszerű megoldások is előnyt jelentettek. A továbbjutott tanulók felkészítését a szakmai tanárok végezték.
A döntő az Ybl Miklós Építőipari Szakképző Iskola színháztermében került megrendezésre, ahol a 61 jelentkezőből 28 versenyben maradt tanuló, játékos, de szakmai felkészültséget igénylő versenyfeladatok megoldása során gyűjthette pontjait. A 17 szakközépiskolás, 4 szakiskolás és 7 technikus versenyző eredményei projektoron folyamatosan kivetésre kerültek. A megszerzett pontok összegzése után a zsűri tagjai - Farkasházi Tamás, a Schulek Frigyes Kéttannyelvű Építőipari Műszaki SZKI igazgatóhelyettese, Woynarovich Pálma, a Pogány Frigyes Kéttannyelvű Építőipari Szakközépiskola és Gimnázium tanára és Tóth József az Ybl Miklós Építőipari Szakképző Iskola tanára - azonnal értékelhették a versenyt. Az verseny abszolút győztese Sztaszkiv Milán szakiskolai tanuló lett. A technikusok közül Nagy Karolina, a szakközepesek kategóriájában Balog Ádám lett a győztes.
A résztvevők összesen 1 280 000 forint díjazásban részesültek. Oklevélen és tárgyi jutalmon túl a döntős tanulók mindannyian egyszeri, 40 000 forintos ösztöndíjat kaptak. A helyezés szerinti differenciálást az iskolák külön 5, 10, 15 ezer forintos ajándékutalványok kiosztásával oldották meg, a Magyar Közoktatási és Szakképzési Szakszervezet pedig külön jutalmazta a kommunikációs feladatban kiemelkedő teljesítményt nyújtó diákokat, 5-5 ezer forintos ajándékutalvánnyal.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 4 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 4 hónapja
- Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar 4 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 6 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 7 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 7 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 10 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 10 hónapja
- Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak 11 hónapja
- Új szakmákkal bővülhet a Szakmajegyzék 11 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 11 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa