Leépítések ellen tüntettek a német közszolgálati televízió dolgozói
Tüntetést tartottak szerdán Mainzban a ZDF német közszolgálati televíziónál tervezett leépítések ellen.
"A négyszázzal kevesebb túl sok" - állt a tüntetők transzparensein. A leépítés jóval több emberi sorsot érint, mint ahány munkahely megszüntetését tervezik - emelte ki a tüntetés fő szónoka, Werner Ach, az állami és a szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő Verdi szakszervezeti szövetség illetékes vezetője.
A német újságíró-szövetséggel (DJV) közösen szervezett tiltakozó akción több százan vettek részt. A demonstráción hangoztatták, hogy a leépítés ronthatja a műsor színvonalát, és jelentős többletterhet rak a dolgozók vállára.
Sajtóbeszámolók szerint az ZDF-nél eddig soha nem volt nagyobb leépítés. A személyi állománnyal kapcsolatban mostanáig az volt a fő kérdés, hogy hányan jöhetnek még, nem pedig az, hogy hányan maradhatnak - hangsúlyozzák megfigyelők, akik szerint legutóbb a digitális átállás nyomán emelkedett számottevően a dolgozók létszáma.
A társaságnál jelenleg létszámstop van érvényben. Peter Frey, a ZDF főszerkesztője a közelmúltban egy szakmai lapnak adott nyilatkozatában kiemelte, hogy jelentős megtakarítási lehetőségek láthatók a rendszerben, egyebek között az adástervezés területén, a kollégáknak pedig meg kell tanulniuk kevesebb emberrel ellátni a feladatokat.
A ZDF és a másik német országos közszolgálati műsorszóró társaság, az ARD, illetve a Deutschlandradio országos közszolgálati rádió együtt összesen 22 televízió- és 67 rádiócsatornát üzemeltet, és kiterjedt internetes tartalomszolgáltatást is végez. A Handelsblatt üzleti lap adatai szerint a mintegy 25 ezer embert foglalkoztató német közszolgálati média kerül a legtöbb pénzbe Európában, a három társaság az utóbbi években rendre évi 7,5 milliárd euró körüli összegből gazdálkodhatott a háztartások és vállalatok által egyaránt kötelezően fizetendő műsorszórási hozzájárulás - korábbi nevén készülék-üzembentartási díj - révén, míg például a brit BBC évente átlagosan 4,4 milliárd eurónak megfelelő összegre tesz szert az előfizetési díjakból.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?