Leépítések ellen tüntettek a német közszolgálati televízió dolgozói
Tüntetést tartottak szerdán Mainzban a ZDF német közszolgálati televíziónál tervezett leépítések ellen.
"A négyszázzal kevesebb túl sok" - állt a tüntetők transzparensein. A leépítés jóval több emberi sorsot érint, mint ahány munkahely megszüntetését tervezik - emelte ki a tüntetés fő szónoka, Werner Ach, az állami és a szolgáltatási szektor munkavállalóit képviselő Verdi szakszervezeti szövetség illetékes vezetője.
A német újságíró-szövetséggel (DJV) közösen szervezett tiltakozó akción több százan vettek részt. A demonstráción hangoztatták, hogy a leépítés ronthatja a műsor színvonalát, és jelentős többletterhet rak a dolgozók vállára.
Sajtóbeszámolók szerint az ZDF-nél eddig soha nem volt nagyobb leépítés. A személyi állománnyal kapcsolatban mostanáig az volt a fő kérdés, hogy hányan jöhetnek még, nem pedig az, hogy hányan maradhatnak - hangsúlyozzák megfigyelők, akik szerint legutóbb a digitális átállás nyomán emelkedett számottevően a dolgozók létszáma.
A társaságnál jelenleg létszámstop van érvényben. Peter Frey, a ZDF főszerkesztője a közelmúltban egy szakmai lapnak adott nyilatkozatában kiemelte, hogy jelentős megtakarítási lehetőségek láthatók a rendszerben, egyebek között az adástervezés területén, a kollégáknak pedig meg kell tanulniuk kevesebb emberrel ellátni a feladatokat.
A ZDF és a másik német országos közszolgálati műsorszóró társaság, az ARD, illetve a Deutschlandradio országos közszolgálati rádió együtt összesen 22 televízió- és 67 rádiócsatornát üzemeltet, és kiterjedt internetes tartalomszolgáltatást is végez. A Handelsblatt üzleti lap adatai szerint a mintegy 25 ezer embert foglalkoztató német közszolgálati média kerül a legtöbb pénzbe Európában, a három társaság az utóbbi években rendre évi 7,5 milliárd euró körüli összegből gazdálkodhatott a háztartások és vállalatok által egyaránt kötelezően fizetendő műsorszórási hozzájárulás - korábbi nevén készülék-üzembentartási díj - révén, míg például a brit BBC évente átlagosan 4,4 milliárd eurónak megfelelő összegre tesz szert az előfizetési díjakból.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 1 hete
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 1 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja