kapubanner for mobile

Leépítésre kényszerülhet az MTV

Anyagi nehézségekkel küzd a Magyar Televízió, így kiadásaik lefaragására kényszerül, amely a jelenlegi 1700 fős létszám csökkentésével is járhat. Szakemberek szerint ugyanis túl nagy létszámmal, sok külső produkciót megvásárolva működik a társaság. Eközben évi bruttó négymilliárd forintot fizet a köztévé székházának használatáért a nemrég nyilvánosságra került szerződés szerint - értesült a Népszava.

A kiadáscsökkentés már az új elnök feladata is lehetne, ha az öt pályázó közül sikerül végre választani. Szeptember 4-én talán eldől. Hitelt venne föl a társaság, ahhoz viszont nem hiányozhat a tavaly lezárt mérleg, és az elfogadott üzleti terv. A Magyar Televíziónak egyik sincs, a kuratórium ma tárgyal a kialakult helyzetről, írja a Népszava.

Öten vették fel az indulásra jogosító információs csomagot a Magyar Televízió (MTV) elnöki posztjára kiírt pályázaton. Havasi János, az MTV szerkesztőségi vezetője, Pehi László, a szombathelyi tévé stúdió volt vezetője, Rományi Béla médiaszakértő, a MTV elnöki hivatalának volt igazgatója és Székely Ferenc televíziós producer, az MTV volt alelnöke már többször indult, Jutasi Zoltán közgazdász, a KÉSZ holding vagyonkezelő volt vezérigazgatója viszont először csatlakozott. A Népszava úgy értesült, hogya Fidesznek nem érdeke az elnökválasztás, esetleges kormányra kerülésük után akarnak dönteni az irányító személyéről.

Immár nyilvános a sokat vitatott dokumentum, az új óbudai székháza bérleti és üzemeltetési szerződése. Eszerint évi bruttó 14 millió eurót, mintegy négymilliárd forintot fizet a köztévé a használatért.

A lap szerint a köztévé feje fölött összecsaptak a hullámok ebben az évben, rendkívüli anyagi nehézségekkel küzdenek. A likviditási gondok megoldására több lehetőség is felmerült. Az egyik, hogy forint alapú bérleti díjra változtatják az euró alapút, így a költségvetést nem érintené az árfolyamváltozás. Abban is gondolkodnak, hogy a műsorkészítéstől vonnak el pénzt, de a létszámcsökkentést sem vetették el, a parlamenti szakbizottság szerint ugyanis is túl magas az 1700 fős létszám.

Mindegyik tervnek lennének negatív hatásai is, az egyik, hogy a népszerű, külső gyártásban készült műsorok szűnhetnének meg, így tovább csökkenne a nézettség. Az elbocsátás viszont jelentős összegű végkielégítés kifizetése miatt bukhat el.

Ha a helyzetet nem oldja meg a kuratórium, az APEH hatvan napra akár fel is függesztheti az MTV adószámát, s ha ez idő alatt sem helyezik letétbe a beszámolót, a cégbíróságon hivatalból kezdeményezhetik a cég megszűntnek nyilvánítását.

A kormányoldal jelöltjei szerint is törvényt sértett a kuratórium az ügyben, ellenzéki oldalról viszont az hangzott el, hogy ők nemhogy a beszámoló mellé nem álltak, de már a tavalyi üzleti terv elfogadását sem támogatták. Szabó László egyebek mellett azt kifogásolta, hogy túl nagy létszámmal, sok külső produkciót megvásárolva működik a társaság, a műsorpercek kétharmadát külső gyártók készítik.

Népszava
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk