Lefejezték a Washington Times vezetését
A médiapiaci és gazdasági recesszió elérte az amerikai főváros 27 éve alapított konzervatív újságját, a The Washington Timest is, amelynek vezetését lefejezték - írta a liberális The Washington Post kedden.
A koreai Egyesítés Egyháza - amelyet Sun Myung Moon az 1940-es években alapított - amerikai szakértők szerint több mint 1,7 milliárd dollárt fordított az újság fenntartására annak 20. születésnapjáig.
A lap az egyház védőernyője alatt szinte érzéketlen volt a nyomtatott sajtó olvasótáborának megfogyatkozására, valamint a reklámbevételek csökkenésére, amely tényezők az utóbbi években más újságokat terjedelmük és munkatársaik számának megkurtítására késztettek.
A The Washington Post - amely maga is több megszorító intézkedést hozott - úgy értékeli: a recesszió olyan súlyos, hogy már a The Washington Times sem lehet kivétel. Az Egyesülés Egyháza tagjainak több kérdésre is válaszolniuk kell azzal kapcsolatban, hogy mi fog történni az egyházzal és annak üzleti vállalkozásaival a 90 éves Moon halála után. Az alapító 13 gyereke közül az irányítást 3 fia és egy lánya veszi át; a The Washington Times lefejezése állítólag a három fiú közötti utódlási harc eredménye.
Az újság az 1980-as években a Reagan-féle Fehér Ház kedvencei közé tartozott, s ennek köszönhetően a vetélytársakat megelőzve több szenzációs hírt tudott tálalni. Azóta több neves újságíró dolgozott a lapnak azzal a szándékkal, hogy abból egy professzionális, objektív híreket szolgáltató orgánumot faragjon, ahol a markáns konzervatív politikai nézeteket a szerkesztőségi cikkekre korlátozva határozottan elkülönítik a tényhírektől és tudósításoktól.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Új vezetője lesz a CNN-nek 3 éve
- Sztrájkol a New York Times szerkesztősége 3 éve
- A világ 250 legjobb felsőoktatási intézménye közé került a magyar egyetem 4 éve
- Ismét a Financial Times százas világtoplistáján a Corvinus mesterszakja 4 éve
- Tévhit, hogy a home office növeli a lojalitást 6 éve
- Négy magyar egyetem is felkerült a Times Higher Education nemzetközi ranglistájára 7 éve
- Munkalátogatásra megy Trumphoz Orbán Viktor 7 éve
- Vida József veheti meg a TV2-t 7 éve
- Munkaerőhiány miatt fogy a lendület a közép-európai EU-gazdaságokban 8 éve
- Magyar iskola nyílt Washington közelében 8 éve
- Szakembert, munkát keres? Segít a Médiapiac és a HR Portal! 8 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?