Szakembert, munkát keres? Segít a Médiapiac és a HR Portal!
Júniustól együttműködik a HR Portál és a Médiapiac szaklap. A mediapiac.com-on több száz olyan álláshirdetés vált elérhetővé, amelyeket a hazai médiapiac (tévék, rádiók, online és print kiadók, out of home cégek), a reklám- és médiaügynökségek, marketing és PR-szektor munkaadói adtak fel.
Az álláshirdetések nemcsak címlapon (jobb oldalt az "Állás" dobozban) és karrierrovatban, de a mediaallas.hu-n aloldalon is elérhetők, kereshetők.
Hogy hogyan tud regisztrálni, arról a Médiapiac oldalán talál információkat.
Hetente olyan elemzésekkel is jelentkezik a portál, amely a szektor HR-ügyeit veszi górcső alá megvizsgálva, mely állásokra van kereslet, a cégek milyen típusú állásokat hirdetnek, milyen végzettségű, nyelvtudású, habitusú munkavállalókat keresnek.
Az álláshirdetések a HR Portál által üzemeltetett állásgyűjtő oldal, az Állásportál adatbázisából kerülnek ki az oldalra. A HR Portál 2003 óta működő vertikális portál, piacvezető a maga szegmensében. A cégvezetők, a HR-munkatársak és a munkaadó által kedvelt oldalunkat naponta több mint 20 ezren keresik fel friss hírekért elemzésekért, blogbejegyzésekért. Az oldalcsoportunkban számos kalkulátort és iratmintát is megtalál.
Október 3-án pedig közös Employer Branding workshopot szervezünk a Médiapiaccal.
Hogy hogyan tud regisztrálni, arról a Médiapiac oldalán talál információkat.
Hetente olyan elemzésekkel is jelentkezik a portál, amely a szektor HR-ügyeit veszi górcső alá megvizsgálva, mely állásokra van kereslet, a cégek milyen típusú állásokat hirdetnek, milyen végzettségű, nyelvtudású, habitusú munkavállalókat keresnek.
Az álláshirdetések a HR Portál által üzemeltetett állásgyűjtő oldal, az Állásportál adatbázisából kerülnek ki az oldalra. A HR Portál 2003 óta működő vertikális portál, piacvezető a maga szegmensében. A cégvezetők, a HR-munkatársak és a munkaadó által kedvelt oldalunkat naponta több mint 20 ezren keresik fel friss hírekért elemzésekért, blogbejegyzésekért. Az oldalcsoportunkban számos kalkulátort és iratmintát is megtalál.
Október 3-án pedig közös Employer Branding workshopot szervezünk a Médiapiaccal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon?
Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 2 hónapja
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 3 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 4 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 4 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- A gyártásban kevesebb, informatikában több az álláslehetőség 5 hónapja
- Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt 5 hónapja
- Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás 6 hónapja
- Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat 6 hónapja
- Elindult a rendőrségi karrierportál 6 hónapja
- Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát 7 hónapja