kapubanner for mobile

Legyen az Ön vállalatáé a 2008. évi Üzleti Etikai Díj!

A Piac és Profit Kiadó Kft. meghirdeti az Üzleti Etikai Díjat, amelyre azon vállalatok jelentkezését várják, amelyek úgy gondolják, hogy etikus, felelősségteljes magatartással vesznek részt az üzleti életben, és pályázni szeretnének!

A jelölés határideje: 2008. szeptember 15.

A jelölés tartalma: a vállalat, vállalkozás neve, fő tevékenységi köre, éves forgalmának nagyságrendje, a vállalkozás kora, székhelye, vezetőjének, kontaktjának neve, elérhetősége. Valamint egy rövid, hivatalos jelölési nyilatkozat.

Csak azok a cégek jelentkezzenek jelöltként, amelyek az alábbi etikai szempontok szerint működnek:

- A vállalat felelős gondolkodásmódról tesz cselekedetein keresztül tanúbizonyságot.

- Ha felelősséget vállal a munkatársaiért, az üzleti partnereiért, a szűkebb és tágabb környezetének jólétéért, a társadalom fenntartható fejlődéséért, a klímaváltozás negatív folyamatainak visszafordításáért, az esélyegyenlőség javításáért.

- Ha tetteit elsősorban nem a mindenáron való haszonszerzés irányítja, hanem a másokról gondoskodás, más érdekeinek, jóllétének figyelembevétele is.

- Ha a környezet (szűkebb tágabb, emberi, természeti, üzleti) érdekei miatt képes átértékelni a várható üzleti hasznát, illetve át tudja változtatni cselekedetinek célrendszerét magasabb rendű célok érdekében.

A jelölés és pályázás menete

A díj odaítélésére évente egyszer kerül sor, négy hazai vállalatnak, vállalkozásnak. Fő kategóriák: nagyvállalat, nemzeti vállalat, középvállalat, kisvállalat

A díj odaítélésének első lépése a jelölés, mely vállalkozói szakmai szövetségek, kamarák által, illetve a cégek önjelölésén keresztül történik.

Jelölésre az idén a következő szakmai szervezeteket kértük fel: Amerikai Kereskedelmi Kamara, Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Hungarian Business Leaders Forum, Hungarian European Business Council, Informatikai Vállalkozások Szövetsége, Joint Venture Szövetség, Komárom-Esztergom Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért, Pest Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Somogy Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.

A díj odaítélésének második lépése a pályázatra való felkérés. A szakmai szervezetek által jelölt és ajánlott, valamint a pályázatra önállóan jelentkező cégeket első körben a Kontroll Bizottság minősíti, s csak az általa jóváhagyott jelölteket kérjük fel a pályázatuk elkészítésére. (max. 5 oldalas anyag készítése, esetleges vállalati anyagok mellékelésével a részletesen megadott szempontrendszer alapján).

A díj odaítélésének harmadik lépése a pályázatok zsűrizése és a négy díjazott kiválasztása.

A díj átadására Budapesten, 2008. november 26-án este
a Radisson SAS Béke Hotelben, egy gálaest keretében kerül sor.

A jelöléseket e-mail-ben, levélben és faxon is várják a szervezők.

Piac és Profit Kiadó Kft.
Levélcím : 1134. Budapest, Dózsa György u. 144.
Fax : (1) 239-8400
E-mail : [email protected]További információ: Konferenciaközpont
- Dr. Gulyás Andrea konferenciaigazgató
Tel. : (1) 239 - 9597
E-mail: [email protected]

Jelölés

A jelöléshez az alábbi adatok szükségesek:
- Cégnév
- Első számú vezető neve és beosztása
- Cég tevékenységi köre
- Levelezési cím
- Telefon
- Fax
- E-mail


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk