Lehet, hogy mégis újratárgyalják a minimálbért?
Várhatóan még ma eldől, hogy újratárgyalják-e a 2020-as minimálbér és garantált bérminimum összegét.
Továbbra is a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának napirendjén szerepel a 2018-ban kötött kétéves bérmegállapodás újratárgyalása – írja a Világgazdaság. Várhatóan ma eldől, hogy újratárgyalják-e a bérmegállapodás jövő évre vonatkozó passzusait. Mint ismert, a kormány és a szakszervezetek abban állapodtak meg, hogy 2019-ben és 2020-ban is 8-8 százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Ám abban is megegyeztek, hogy ha az éves makrogazdasági (versenyképesség, GDP, termelékenység) adatok valamelyike legalább 1 százalékos eltérést mutat, újra tárgyalóasztalhoz ülhetnek.
„Jelenleg még várjuk a Pénzügyminisztérium 2020-as évre vonatkozó adatait, ezeket a mai napon kapjuk kézhez” – mondta a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hozzátette: nincs információjuk arról, hogy a VKF-ülést ne hívnák össze.
Világgazdaság
„Jelenleg még várjuk a Pénzügyminisztérium 2020-as évre vonatkozó adatait, ezeket a mai napon kapjuk kézhez” – mondta a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hozzátette: nincs információjuk arról, hogy a VKF-ülést ne hívnák össze.
Világgazdaság
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 2 hete
- Többkulcsos adó 2 hete
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 2 hete
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 1 hónapja
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hónapja
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- project manager
- Műszaki rajzoló
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- fogászati szakasszisztens
- Varrnónő
- Árnyékoló szerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 04. 23)
- Nyugdíjas Minőségellenőr (2026. 04. 23)
- Fémipari betanított munka (2026. 04. 23)
- Mérnökségi gyakornok (2026. 04. 23)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
- Mikor érdemes kitenni a muskátlit tavasszal? Elmondjuk
- Természetes megoldások a kiskertekben
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?