Lehet, hogy nyolc helyett kilenc hosszú hétvégénk lesz 2012-ben
Már most lehet tervezni a 2012-es hosszú hétvégéket. Jó hír, hogy a tavalyinál sokkal több esetben nem kell kivenni szabadságot, hogy 3-4 napot a munkahelytől távol töltsünk. Öt, a munkaszüneti napok előtt-után adott pihenőnappal számol idén a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) rendelete, amely októberben jelent meg a Magyar Közlönyben, és még ősszel hatályba is lépett - írja a Pénzcentrum.hu.
Jöhet a kilencedik is
A Pénzcentrum.hu értesülései szerint ugyanakkor várhatóan - a szintén hétfői napra eső- december 31-e is pihenőnapként lesz majd elkönyvelve. A rendeletben (ami egyébként december 31-ig hatályos) ez a nap még nem szerepel.
A Nemzetgazdasági Minisztérium Kommunikációs Titkársága tájékoztatása szerint 2012-ben december 31. azért nem szerepel a munkaszüneti napok között, mert cserébe a következő szombatot kellene ledolgozni. Mivel az már 2013-ra esik, nincs lehetőség róla rendelkezni a 2012-es rendeletben.
Ha a fenti forgatókönyv valósul meg, akkor az azt jelentheti, hogy 2012-ben nem nyolc, hanem kilenc hosszú hétvége is lesz, a legutolsó, azaz a december 31-i pihenőnapot pedig majd csak 2013-ban kell ledolgoznunk. Ráadásul a karácsony és újév között mindössze két munkanap (december 27, csütörtök és december 28, péntek) lesz.
Hosszú hétvégék 2012-ben:
Márcus 15: március 15-18.
Ledolgozandó szombat: március 24.
Húsvét: április 7-9.
Május 1.: április 28-május 1.
Ledolgozandó szombat: április 21.
Pünkösd: május 26-28.
Augusztus 20.: augusztus 18-20.
Október 23.: október 20-23.
Ledolgozandó szombat: október 27.
Mindenszentek: november 1-4.
Ledolgozandó szombat: november 10.
Karácsony: december 22-26.
Ledolgozandó szombat: december 15.
Újév: december 29-január 1.
(még nincs róla határozat)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?