Lehet, hogy nyolc helyett kilenc hosszú hétvégénk lesz 2012-ben
Már most lehet tervezni a 2012-es hosszú hétvégéket. Jó hír, hogy a tavalyinál sokkal több esetben nem kell kivenni szabadságot, hogy 3-4 napot a munkahelytől távol töltsünk. Öt, a munkaszüneti napok előtt-után adott pihenőnappal számol idén a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) rendelete, amely októberben jelent meg a Magyar Közlönyben, és még ősszel hatályba is lépett - írja a Pénzcentrum.hu.
Jöhet a kilencedik is
A Pénzcentrum.hu értesülései szerint ugyanakkor várhatóan - a szintén hétfői napra eső- december 31-e is pihenőnapként lesz majd elkönyvelve. A rendeletben (ami egyébként december 31-ig hatályos) ez a nap még nem szerepel.
A Nemzetgazdasági Minisztérium Kommunikációs Titkársága tájékoztatása szerint 2012-ben december 31. azért nem szerepel a munkaszüneti napok között, mert cserébe a következő szombatot kellene ledolgozni. Mivel az már 2013-ra esik, nincs lehetőség róla rendelkezni a 2012-es rendeletben.
Ha a fenti forgatókönyv valósul meg, akkor az azt jelentheti, hogy 2012-ben nem nyolc, hanem kilenc hosszú hétvége is lesz, a legutolsó, azaz a december 31-i pihenőnapot pedig majd csak 2013-ban kell ledolgoznunk. Ráadásul a karácsony és újév között mindössze két munkanap (december 27, csütörtök és december 28, péntek) lesz.
Hosszú hétvégék 2012-ben:
Márcus 15: március 15-18.
Ledolgozandó szombat: március 24.
Húsvét: április 7-9.
Május 1.: április 28-május 1.
Ledolgozandó szombat: április 21.
Pünkösd: május 26-28.
Augusztus 20.: augusztus 18-20.
Október 23.: október 20-23.
Ledolgozandó szombat: október 27.
Mindenszentek: november 1-4.
Ledolgozandó szombat: november 10.
Karácsony: december 22-26.
Ledolgozandó szombat: december 15.
Újév: december 29-január 1.
(még nincs róla határozat)
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 4 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Sokan már az ünnepek előtt kiégnek 5 hónapja
- Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én 5 hónapja
- A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt 5 hónapja
- Újabb üzlet jelezte, hogy nem nyit ki december 24-én 6 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 7 hónapja
- Christmasworld – a hely, ahol a karácsony varázslatos élménnyé válik 7 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 8 hónapja
- 2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről 8 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?