Lejtőre került a cseh munkaerőpiac is

Áprilisban 3,4 százalékra nőtt a munkanélküliség Csehországban a márciusi 3 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal. Sok cég még kivár, és az állami támogatások lehetőségét mérlegeli, de több nagyvállalat már jelezte, hogy a jövőben elbocsátásokra kényszerül.

Április végén 254 ezer ember volt állás nélkül Csehországban, ami 2018 márciusa óta a legmagasabb szám.

Jana Malácová munkaügyi és népjóléti miniszter szerint a munkanélküliségi adatok egyelőre kedvezőek. Az egyik oldalon ugyan sok ezren elveszítették munkájukat, elsősorban a vendéglátóiparban és az idegenforgalomban, ugyanakkor sokan új munkát találtak például a mezőgazdaságban, építőiparban.

"Relevánsabb adatokat a munkaerőpiacról nagyjából egy hónap múlva kaphatunk. Jelenleg sokan még kivárnak, mérlegelik, milyen támogatást kapnak az államtól, és hogy jönnek ki belőle. Több nagy cég jelezte, hogy elbocsátásokra kényszerül" - mondta a miniszter.

Pénzügyi elemzők szerint az áprilisi adatok már egyértelműen azt jelzik, hogy a cseh gazdaságban visszaesés indult meg.

A szabad munkahelyek száma a márciusi adatokhoz viszonytva 9500-al 333 ezerre csökkent.

A munkanélküliség áprilisban Prágában volt a legalacsonyabb, 2,4 százalék, a legmagasabb pedig Észak-Morvaországban, ahol meghaladta az 5 százalékot.

Munkanélküli segélyt április végén 93 ezer ember kapott, a nyilvántartott munkanélküliek majdnem 37 százaléka. Az állami segély átlagértéke 8500 korona (114 750 forint).
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk