Leköszön az Intel elnöke
Craig Barrett, az Intel elnöke 30 év szolgálat után otthagyja a céget; döntését azzal indokolta, hogy most jött el ennek az ideje. A félvezető-ipar vállalatai és általában a technológiai szektor a válság egyik legnagyobb áldozata, az Intel azonban így is tartja vezető szerepét, kiemelten a processzorgyártásban.
Ő vezette át az Intelt a dotcom lufi okozta iparági válságon, s agresszív fejlesztési és kutatási terveit - mellyel az Intel piacvezető voltát kívánta megalapozni - sok befektető rossz szemmel nézte. A módszere azonban kifizetődött: az Intel gyárai olyan technológiával gyártanak processzort, amit egyelőre képtelen volt lekörözni a legnagyobb rivális AMD, és amivel a számítógépek "agya" gyorsabb és olcsóbb tud lenni.
Barrett vezetése alatt az Intel együttműködött az ENSZ és különböző humanitárius szervezetekkel abban, hogy elmaradott térségeket számítógépekkel lássanak el. Felvette a harcot a One Laptop Per Child projecttel, ami eredetileg Massachusetts-ből indult el, mára azonban a Ultra Mobile PC-k teljes tárháza fejlődött ki belőle, és valamennyi fontos gyártó kijött saját mini laptop változatával, követve az Asus "prototípusát".
"Nem adnám el az elmúlt 35 évet semmiért - a technológia, amit ezalatt az idő alatt kifejlesztettünk, szó szerint megváltoztatta a világot." Barrettet Jane Shaw váltja, aki annak idején a gyógyszeriparból jött át, és 1993 óta dolgozik az Intel fedélzetén.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 4 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?