Lemaradó oktatás, kínzó szakemberhiány Szlovákiában
Szlovákiában élesen ostorozzák az oktatásügyet a munkaadók, mivel az a követelményektől, a kor kihívásaitól függetlenül ontja a diákokat. A szakemberhiány az autó- és építőipart sújtja, amelynek az az egyik oka, hogy a diákok mindinkább a gimnáziumok felé fordulnak - számol be a Napi Gazdaság.
Miközben a diákok mindinkább a gimnáziumok felé fordulnak, egyre nagyobb szükség van a szakmunkásokra Szlovákiában. Egy, az ágazati szövetségeket feltérképező jelentés szerint leginkább az autóiparral kapcsolatos területekről hiányoznak a szakemberek, például lakkozók, hegesztők, fémmegmunkálók. A második helyen az építőipar található, amely nem csoda, hiszen csak Pozsonyban egyszerre több, tíz milliárd forint feletti összköltségű ingatlankomplexumot építenek. Az ország másik sikerágazata a számítógépmonitor-gyártás, ezért nem véletlen, hogy a számítástechnikai, műszaki ismeretekkel rendelkezőkből szintén hiány mutatkozik. A munkaadók élesen ostorozzák az oktatásügyet, mivel az a követelményektől, a kor kihívásaitól függetlenül ontja a diákokat.
A helyzetre reagálva a Szlovákiában működő három autógyár felvette a kapcsolatot az adott régió szakmunkásképzőivel, amely konkrét anyagi segítségben is megmutatkozik. Ugyanez vonatkozik az egyetemekre is, az autóágazat főleg a gépészmérnökökre tart igényt.
A mobilitás Szlovákiában is problémát jelent. Miközben Pozsonyban egy autófényező akár 25 ezer koronát (körülbelül 200 ezer forint) is kereshet, addig a leszakadó keleti Eperjes megyében legfeljebb 10-11 ezer koronát, azonban a lakáshiány miatt sokan mégsem költöznek oda, ahol szükség volna rájuk. Emellett sorra sorvadnak el a szakmunkásképzők: csak 1999 és 2004 között országos szinten 26 százalékkal csökkent a számuk, konkrétan 94 iskola szűnt meg, ami részben demográfiai okokkal is magyarázható. Az ápolónők, építőipari munkások, it-szakemberek, fémmegmunkálók mellett már varrónőkből, pincérekből, bolti elárusítókból is hiány van - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 3 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Thyssenkrupp: 80 főt elküldenek, 100 új pozíciót hirdetnek Budapesten 3 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 4 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 4 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 4 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja