Lemaradó oktatás, kínzó szakemberhiány Szlovákiában
Szlovákiában élesen ostorozzák az oktatásügyet a munkaadók, mivel az a követelményektől, a kor kihívásaitól függetlenül ontja a diákokat. A szakemberhiány az autó- és építőipart sújtja, amelynek az az egyik oka, hogy a diákok mindinkább a gimnáziumok felé fordulnak - számol be a Napi Gazdaság.
Szeptemberre harangozta be a Fico-kormány az iskolaügyi reformot célzó törvénytervezet elfogadását, amely állítólag nagyobb szabadságot adna az oktatási intézményeknek, ám Ján Mikolaj oktatásügyi miniszter (SNS) eddig csupán arra helyezte a hangsúlyt, hogy erősödjön a hazafiságra való nevelés és növeljék a szlovák nyelvórák számát - írja a Napi Gazdaság.
Miközben a diákok mindinkább a gimnáziumok felé fordulnak, egyre nagyobb szükség van a szakmunkásokra Szlovákiában. Egy, az ágazati szövetségeket feltérképező jelentés szerint leginkább az autóiparral kapcsolatos területekről hiányoznak a szakemberek, például lakkozók, hegesztők, fémmegmunkálók. A második helyen az építőipar található, amely nem csoda, hiszen csak Pozsonyban egyszerre több, tíz milliárd forint feletti összköltségű ingatlankomplexumot építenek. Az ország másik sikerágazata a számítógépmonitor-gyártás, ezért nem véletlen, hogy a számítástechnikai, műszaki ismeretekkel rendelkezőkből szintén hiány mutatkozik. A munkaadók élesen ostorozzák az oktatásügyet, mivel az a követelményektől, a kor kihívásaitól függetlenül ontja a diákokat.
A helyzetre reagálva a Szlovákiában működő három autógyár felvette a kapcsolatot az adott régió szakmunkásképzőivel, amely konkrét anyagi segítségben is megmutatkozik. Ugyanez vonatkozik az egyetemekre is, az autóágazat főleg a gépészmérnökökre tart igényt.
A mobilitás Szlovákiában is problémát jelent. Miközben Pozsonyban egy autófényező akár 25 ezer koronát (körülbelül 200 ezer forint) is kereshet, addig a leszakadó keleti Eperjes megyében legfeljebb 10-11 ezer koronát, azonban a lakáshiány miatt sokan mégsem költöznek oda, ahol szükség volna rájuk. Emellett sorra sorvadnak el a szakmunkásképzők: csak 1999 és 2004 között országos szinten 26 százalékkal csökkent a számuk, konkrétan 94 iskola szűnt meg, ami részben demográfiai okokkal is magyarázható. Az ápolónők, építőipari munkások, it-szakemberek, fémmegmunkálók mellett már varrónőkből, pincérekből, bolti elárusítókból is hiány van - írja a Napi Gazdaság.
Miközben a diákok mindinkább a gimnáziumok felé fordulnak, egyre nagyobb szükség van a szakmunkásokra Szlovákiában. Egy, az ágazati szövetségeket feltérképező jelentés szerint leginkább az autóiparral kapcsolatos területekről hiányoznak a szakemberek, például lakkozók, hegesztők, fémmegmunkálók. A második helyen az építőipar található, amely nem csoda, hiszen csak Pozsonyban egyszerre több, tíz milliárd forint feletti összköltségű ingatlankomplexumot építenek. Az ország másik sikerágazata a számítógépmonitor-gyártás, ezért nem véletlen, hogy a számítástechnikai, műszaki ismeretekkel rendelkezőkből szintén hiány mutatkozik. A munkaadók élesen ostorozzák az oktatásügyet, mivel az a követelményektől, a kor kihívásaitól függetlenül ontja a diákokat.
A helyzetre reagálva a Szlovákiában működő három autógyár felvette a kapcsolatot az adott régió szakmunkásképzőivel, amely konkrét anyagi segítségben is megmutatkozik. Ugyanez vonatkozik az egyetemekre is, az autóágazat főleg a gépészmérnökökre tart igényt.
A mobilitás Szlovákiában is problémát jelent. Miközben Pozsonyban egy autófényező akár 25 ezer koronát (körülbelül 200 ezer forint) is kereshet, addig a leszakadó keleti Eperjes megyében legfeljebb 10-11 ezer koronát, azonban a lakáshiány miatt sokan mégsem költöznek oda, ahol szükség volna rájuk. Emellett sorra sorvadnak el a szakmunkásképzők: csak 1999 és 2004 között országos szinten 26 százalékkal csökkent a számuk, konkrétan 94 iskola szűnt meg, ami részben demográfiai okokkal is magyarázható. Az ápolónők, építőipari munkások, it-szakemberek, fémmegmunkálók mellett már varrónőkből, pincérekből, bolti elárusítókból is hiány van - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?