Lemondanak a karrierről az izraeli anyák

A Young Na'amat önkéntességgel foglalkozó szervezet készíttette azt a felmérést, amely rámutat, Izraelben tartja magát a hagyományos családmodell, amely szerint a nőre hárulnak elsődlegesen a gyermeknevelési és háztartási feladatok. A lekérdezés szerint a nők 54 százaléka változtatott karriertervein a gyermekvállalást követően, míg férjeik esetében ez az arány csak 12 százalék. A 10 éves vagy ennél fiatalabb gyermeket nevelő anyák bevonásával készült vizsgálat szerint ugyanakkor sok nő ezt lemondásnak érzi: 56 százalékuk érzi úgy, hogy nem tudna egyszerre jól teljesíteni otthon és a munkahelyén.

Az anyák 18 százaléka jelezte, hogy kevesebb munkaórát dolgozik mióta anya lett, 11 százalékuk ideiglenesen kilépett a munkaerőpiacról, 7 százalék pedig munkahelyet váltott, hogy jobban össze tudja egyeztetni feladatait.

ELTE Társadalomtudományi Kar Hírlevél