Lemondanak a karrierről az izraeli anyák

Minden második izraeli nő módosította karrierterveit az anyaság hatására. Velük szemben azonban párjaik alig mondanak le a munkahelyi eredményekről a családalapítás miatt - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar Hírlevelében.

images

A Young Na'amat önkéntességgel foglalkozó szervezet készíttette azt a felmérést, amely rámutat, Izraelben tartja magát a hagyományos családmodell, amely szerint a nőre hárulnak elsődlegesen a gyermeknevelési és háztartási feladatok. A lekérdezés szerint a nők 54 százaléka változtatott karriertervein a gyermekvállalást követően, míg férjeik esetében ez az arány csak 12 százalék. A 10 éves vagy ennél fiatalabb gyermeket nevelő anyák bevonásával készült vizsgálat szerint ugyanakkor sok nő ezt lemondásnak érzi: 56 százalékuk érzi úgy, hogy nem tudna egyszerre jól teljesíteni otthon és a munkahelyén.

Az anyák 18 százaléka jelezte, hogy kevesebb munkaórát dolgozik mióta anya lett, 11 százalékuk ideiglenesen kilépett a munkaerőpiacról, 7 százalék pedig munkahelyet váltott, hogy jobban össze tudja egyeztetni feladatait.

ELTE Társadalomtudományi Kar Hírlevél
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk