Lemondott a Klik elnöke
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Index úgy tudja, másfél év után lemondott a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) elnöke, Marekné Pintér Aranka. A Klik az ország egyik legnagyobb munkaadója, hozzá tartozik a közoktatási intézmények többsége.
Marekné Pintér Aranka közös megegyezéssel távozik a közoktatást és középiskolákat is felügyelő intézmény éléről – értesült az Index.
Már hónapokkal ezelőtt sejthető volt, hogy a több mint százezer iskolai oktatót foglalkoztató Kliket a 2013 januárja óta irányító Marekné iránt megrendült a bizalom, és új vezető kinevezése várható. Felmerült Áder János húgának, Pölöskei Gábornénak a neve, aki az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) főosztályvezetője.
Marekné a januári értékelő sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy a Klik minden korábbinál hatékonyabb és átláthatóbb köznevelési rendszert hozott létre.
A nagyon pozitív önértékelés nem csupán azért volt meglepő, mert a Kliket folyamatos sajtótámadások érték az átszervezésekből fakadó problémák miatt, hanem azért is, mert a rendszeren belül sem mindenki lelkesedett az eredményeiért – írja a lap.
Az Index hozta nyilvánosságra többek között Szabó Balázs miniszteri biztos összefoglaló tanulmányát, amelyben a szervezet átvilágítása után számos súlyos problémát talált a szervezet kialakításában és a vezetés felelősségét is egyértelműen kimondta.
Index.hu
Már hónapokkal ezelőtt sejthető volt, hogy a több mint százezer iskolai oktatót foglalkoztató Kliket a 2013 januárja óta irányító Marekné iránt megrendült a bizalom, és új vezető kinevezése várható. Felmerült Áder János húgának, Pölöskei Gábornénak a neve, aki az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) főosztályvezetője.
Marekné a januári értékelő sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy a Klik minden korábbinál hatékonyabb és átláthatóbb köznevelési rendszert hozott létre.
A nagyon pozitív önértékelés nem csupán azért volt meglepő, mert a Kliket folyamatos sajtótámadások érték az átszervezésekből fakadó problémák miatt, hanem azért is, mert a rendszeren belül sem mindenki lelkesedett az eredményeiért – írja a lap.
Az Index hozta nyilvánosságra többek között Szabó Balázs miniszteri biztos összefoglaló tanulmányát, amelyben a szervezet átvilágítása után számos súlyos problémát talált a szervezet kialakításában és a vezetés felelősségét is egyértelműen kimondta.
Index.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?