kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vezetőváltás
ILO  munkaügy 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Lemondott az ILO főigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az ILO, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet főigazgatója bejelentette, korábban visszavonul hivatalából.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója, Juan Somavia bejelentette, hogy személyes okok miatt, amelyek megkövetelik, hogy közelebb legyen családjához, előbbre hozta posztjáról való távozását 2012. második felére.

A főigazgató arról tájékoztatta az ILO Igazgató Tanácsának tagjait, hogy 2012. szeptember 30-án távozik hivatalából. A bejelentést azért most tette meg, hogy elég időt hagyjon utódja megválasztására. Juan Somavia harmadik főigazgatói megbízatása 2014. március végén járt volna le.

A chilei Somavia az ILO első olyan vezetője, aki fejlődő országból származik. Igazgatósága alatt született meg a méltányos munka koncepciója, ami a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet programjának középpontjában áll. Azóta az ILO és politikai ajánlásai egyre növekvő politikai támogatást kaptak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megvan, ki vezeti a VOSZ-t a következő öt évben

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) csütörtökön tisztújító küldöttgyűlésén Gazsi Attilát választotta meg a szervezet... Teljes cikk

Azonnali hatállyal elbocsátották a BP elnökét: zaklatási vádak a háttérben

Az olajipari óriás, a BP azonnali hatállyal felmentette tisztségéből Albert Manifold elnököt, alig egy évvel a kinevezése után. A vállalat... Teljes cikk

Új elnök a Munkástanácsok Országos Szövetsége élén

Tisztújítást tartott a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a szervezet új elnöke Szabó Imre Szilárd ügyvéd, egyetemi docens lett - közölte a a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026