kapubanner for mobile

Lengyelországban emelik a munkanélküli segélyt és szolidaritási támogatást vezetnek be

Megszavazta a lengyel szejm csütörtök este a munkanélküli segély emelését, valamint a koronavírus-járvány miatt munkanélkülivé válóknak három hónapig járó, új szolidaritási támogatást.

A 460 fős szejmben a jogszabály mellett a kormányzó Jog és Igazságosság (PiS) jelenlévő 234 tagján kívül 220 ellenzéki képviselő is szavazott.

A járulékok emelését Andrzej Duda elnök május elején ígérte, szerda este pedig benyújtotta az erről szóló tervezetet. A munkanélküli segély emelését tartalmazza az a megállapodás is, amelyet a június 28-ra kiírt elnökválasztás kapcsán Duda a legnagyobb lengyel szakszervezettel, a Szolidaritással kötött.

A csütörtöki alsóházi jóváhagyást követően a szenátus elé kerülő tervezet szerint június elejétől augusztus végéig 1400 zloty (109 ezer forint) összegű, adómentes "szolidaritási" támogatás járna azoknak, akik a koronavírus-járvány alatt, március 15-e után váltak munkanélkülivé. A járulék lehetőségével élők nem lennének jogosultak a munkanélküli segély párhuzamos folyósítására. A támogatás összege száz zlotyval magasabb a Duda által eredetileg javasoltnál.

Szeptember 1-től a tervezet szerint emelnék a munkanélküli segélyt. Ennek az első három hónap alatt folyósítandó összege bruttó 1200 zlotyt (93,5 ezer forint) tenne ki, míg jelenleg a munkanélküliség első negyedévében 860 zloty (67 ezer forint) segély jár. Emelkedne a későbbi hónapokban járó segély is.

Piotr Müller kormányszóvivő szerdai közlése szerint az év végére 6 százalék körüli munkanélküli ráta várható Lengyelországban. A járvány előtt, tavaly decemberben 5,2 százalékos volt a munkanélküliség, a mutató márciusban 5,4 százalékra, áprilisban pedig 5,8 százalékra nőtt.

Mateusz Morawiecki kormányfő csütörtökön a szejmben elmondta: a járvány kapcsán hozott kormányzati intézkedéseknek, az úgynevezett gazdaság- és pénzügyvédelmi pajzsnak köszönhetően eddig 2-3 millió munkahelyet sikerült megmenteni, 60 milliárd zloty (4,7 ezer milliárd forint) ráfordításával. Az egész gazdaságmentő program pedig akár 400 milliárd zloty (31,2 ezer milliárd forint) értékű lehet Morawiecki becslése szerint.

Az alsóház csütörtökön megszavazta a gazdaságvédelmi csomag további bővítését is, ennek értelmében a lengyel állami fejlesztési bank (BGK) törleszti a járvány miatt nehéz gazdasági helyzetbe jutott cégek hitelkamatainak egy részét.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk