A munkanélküliek száma korcsoportonként
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkanélküliségi mutatók életkor szerinti bontásban jelentős különbségeket mutattak - írja a KSH kiadványa.

forrás: KSH
A legfiatalabb korcsoport, a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 13,5% volt, ami 2,4 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. A fiatal munkanélküliek közel 40%-a 3 hónapon belül kezdett el munkát keresni, a tartós munkanélküliek aránya náluk volt a legalacsonyabb, 28%. A nem dolgozó és nem tanuló fiatalok aránya (NEET-ráta) 9,2%-ra mérséklődött. A munkakeresők nagyobb részét alkotó 25–54 évesek, valamint az 55–74 évesek körében nem történt érdemi változás, rátájuk 3,9, illetve 3,0% volt, ami mindkét korcsoport esetében alacsonyabb az uniós átlagnál.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc