Megjelent: 4 hónapja

A munkanélküliek száma korcsoportonként

A munkanélküliségi mutatók életkor szerinti bontásban jelentős különbségeket mutattak - írja a KSH kiadványa.

A munkanélküliek száma korcsoportonként
forrás: KSH

A legfiatalabb korcsoport, a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 13,5% volt, ami 2,4 százalékponttal alacsonyabb az előző év azonos időszakához képest. A fiatal munkanélküliek közel 40%-a 3 hónapon belül kezdett el munkát keresni, a tartós munkanélküliek aránya náluk volt a legalacsonyabb, 28%. A nem dolgozó és nem tanuló fiatalok aránya (NEET-ráta) 9,2%-ra mérséklődött. A munkakeresők nagyobb részét alkotó 25–54 évesek, valamint az 55–74 évesek körében nem történt érdemi változás, rátájuk 3,9, illetve 3,0% volt, ami mindkét korcsoport esetében alacsonyabb az uniós átlagnál.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon

A 2025. augusztus–októberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 223 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 4,6% volt. Teljes cikk

A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként

A kedvezményekkel korrigált nettó átlag- és mediánkereset szektoronként a teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében. Teljes cikk

Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint -grafikon

A 2024/2025-ös tanévben az általános iskolákban foglalkoztatott főállású pedagógusok száma (valamennyi munkakört figyelembe véve) meghaladja a 73... Teljes cikk