Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Lengyelországban nyugdíjat kapnak az anyák, akiknek nincs munkaviszonya

Lengyelországban a jövőben azok az anyák is kapjanak minimálnyugdíjat, akik legalább négy gyermeket felneveltek, és emiatt egyáltalán nem tudtak munkát vállalni, vagy nem szerezték meg a nyugdíjfizetéshez szükséges szolgálati időt - írja az MTI.

A Mama 4 plusz néven ismert jogszabályt még a szenátusnak és az államfőnek is jóvá kell hagynia. A tervezet mellett a 413 jelen lévő képviselő közül 259-en szavaztak, 20-an ellenezték, 134-en tartózkodtak. Igennel voksolt a kormányzó Jog és Igazságosság (PiS) párt összes jelen lévő képviselője, továbbá az ellenzéki Kukiz´15 és a Lengyel Parasztpárt képviselőinek nagy része.

A fő ellenzéki erőt, a Polgári Platformot és a Modern (Nowoczesna) pártból kivált képviselőket tömörítő frakció (PO-KO) tagjainak túlnyomó többsége tartózkodott.

A jogszabály március elején lépne hatályba, attól kezdve a 60 éves nyugdíjkorhatárt elért, a törvény feltételeinek megfelelő nagycsaládos anyák minimálnyugdíjra (jelenleg 1100 zloty, mintegy 81 ezer forint) lennének jogosultak.

Az alsóház elvetette azokat az ellenzéki javaslatokat, melyek szerint a minimálnyugdíj azoknak az apáknak is járna, akik legalább négy gyermek felnevelése miatt lemondtak a munkavállalásról, és így nem szereztek nyugdíjjogosultságot. Az elfogadott változat szerint az ilyen férfiak csak akkor kaphatnak minimálnyugdíjat, ha a gyerekek anyja korábban elhunyt, illetve elhagyta a családot. A férfiak esetében a 65 éves nyugdíjkorhatár érvényes Lengyelországban.

A kormány számításai szerint mintegy 65 ezren vannak azok a nagycsaládos anyák, akik jelenleg egyáltalán nem jogosultak nyugdíjra, további 25 ezren a minimálnyugdíjnál alacsonyabb támogatásokban részesülnek. A törvény értelmében kiegyenlítik az eddigi támogatások és az 1100 zloty közötti különbséget.

A Mama 4 plusz programra az idei költségvetésben 801,3 millió zlotyt (mintegy 59 milliárd forint) különítettek el. A törvénytervezet a kormány családpolitikájának része. Ennek egyik fő eleme a 2016-ban bevezetett 500 plusz nevű családtámogatási program, melynek keretében minden második és további, 18 éven aluli gyermek után havi 500 zlotys (36 ezer forint) támogatás jár.

MTI
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook