Megjelent: 17 éve

Lerövidülnek a céges perek

Rövidebbek lesznek a céges perek. A polgári perrendtartás leendő módosítása a mainál aktívabb közreműködést követel a felektől és a bíróságtól. A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. A változás akár jövő nyártól életbe léphet, írja a Világgazdaság.

A bírósági procedúra megszabott menetrend alapján, szoros határidőkkel folyik majd. A per megindítását, a tárgyalási napokat és az ítélet rendelkező részét közzéteszik a Cégközlöny honlapján. Ezt Gadó Gábor, az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakállamtitkára közölte a Világgazdasággal. Elmondta: a módosuló polgári perrendtartás speciális eljárást ír majd elő a vállalkozások egymás közötti pereire. Ez a felektől és a bíróságtól egyaránt nagyobb aktivitást követel, mint ma. Az a cél, hogy a gyorsabb igényérvényesítéssel elősegítsék a gazdasági forgalom egyes visszásságainak - például a körbetartozásoknak - a felszámolását, és erősítsék a vállalkozások versenyképességét - áll a Világgazdaságban.

A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. Megszűnik a "papírmunka", a postázás, a felek, a bíróság és a szakértő elektronikusan kommunikálnak. A bizonyítási indítványokat, perbeli nyilatkozatokat az első tárgyalásig bezáróan meg kell tenni. A változás akár jövő nyártól életbe léphet.

A mikro-, kis- és középvállalkozásokat hivatott támogatni az előzetes végrehajthatóságra vonatkozó szabályozás.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk