Lerövidülnek a céges perek

Rövidebbek lesznek a céges perek. A polgári perrendtartás leendő módosítása a mainál aktívabb közreműködést követel a felektől és a bíróságtól. A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. A változás akár jövő nyártól életbe léphet, írja a Világgazdaság.

A bírósági procedúra megszabott menetrend alapján, szoros határidőkkel folyik majd. A per megindítását, a tárgyalási napokat és az ítélet rendelkező részét közzéteszik a Cégközlöny honlapján. Ezt Gadó Gábor, az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakállamtitkára közölte a Világgazdasággal. Elmondta: a módosuló polgári perrendtartás speciális eljárást ír majd elő a vállalkozások egymás közötti pereire. Ez a felektől és a bíróságtól egyaránt nagyobb aktivitást követel, mint ma. Az a cél, hogy a gyorsabb igényérvényesítéssel elősegítsék a gazdasági forgalom egyes visszásságainak - például a körbetartozásoknak - a felszámolását, és erősítsék a vállalkozások versenyképességét - áll a Világgazdaságban.

A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. Megszűnik a "papírmunka", a postázás, a felek, a bíróság és a szakértő elektronikusan kommunikálnak. A bizonyítási indítványokat, perbeli nyilatkozatokat az első tárgyalásig bezáróan meg kell tenni. A változás akár jövő nyártól életbe léphet.

A mikro-, kis- és középvállalkozásokat hivatott támogatni az előzetes végrehajthatóságra vonatkozó szabályozás.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat?

A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk