Megjelent: 11 éve

Lerövidülnek a céges perek

Rövidebbek lesznek a céges perek. A polgári perrendtartás leendő módosítása a mainál aktívabb közreműködést követel a felektől és a bíróságtól. A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. A változás akár jövő nyártól életbe léphet, írja a Világgazdaság.

A bírósági procedúra megszabott menetrend alapján, szoros határidőkkel folyik majd. A per megindítását, a tárgyalási napokat és az ítélet rendelkező részét közzéteszik a Cégközlöny honlapján. Ezt Gadó Gábor, az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakállamtitkára közölte a Világgazdasággal. Elmondta: a módosuló polgári perrendtartás speciális eljárást ír majd elő a vállalkozások egymás közötti pereire. Ez a felektől és a bíróságtól egyaránt nagyobb aktivitást követel, mint ma. Az a cél, hogy a gyorsabb igényérvényesítéssel elősegítsék a gazdasági forgalom egyes visszásságainak - például a körbetartozásoknak - a felszámolását, és erősítsék a vállalkozások versenyképességét - áll a Világgazdaságban.

A jogvita közösen kialakított menetrend szerint folyik majd. Megszűnik a "papírmunka", a postázás, a felek, a bíróság és a szakértő elektronikusan kommunikálnak. A bizonyítási indítványokat, perbeli nyilatkozatokat az első tárgyalásig bezáróan meg kell tenni. A változás akár jövő nyártól életbe léphet.

A mikro-, kis- és középvállalkozásokat hivatott támogatni az előzetes végrehajthatóságra vonatkozó szabályozás.

Világgazdaság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk