kapubanner for mobile

Létszám-optimalizálás a közszférában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövőre tovább nő a minisztériumok létszáma 2150 fővel, így az eléri a 8645 főt. Ezzel párhuzamosan mintegy ezer ember elbocsátására is sor kerül - írja a Napi Gazdaság.

A jövő évi minisztériumi létszámnövekedés mögött is a kormányzati centralizáció és/vagy az EU-paranoia állhat. Ugyanis azokban a minisztériumokban (NGM, FM, NFM, Miniszterelnökség) nő a létszám, ahová az uniós pénzek elosztása került.

A minisztériumok háttérintézményeiben ugyanakkor további félmillió embert foglalkoztattak, itt a létszám már nem nő.

Az iskolákat kezelő Klebelsberg Intézményfenntartónál jövőre kétezer fővel kevesebb, 134,1 ezer státusz lesz. Az egészségügyben viszont 2015-re 58 ezer foglalkoztatottal számolnak, ami 275 fős növekedés. A Magyar Államkincstár létszáma pedig 541 fővel 4633-ra nő - írja a Napi Gazdaság.

Ezzel párhuzamosan jövőre mintegy ezer fő elbocsátása várható azon költségvetési intézményeknél, ahol komoly tartozások halmozódtak fel - derül ki a költségvetés előkészítése során készült háttéranyagból, amit a Költségvetési Felelősségi Intézet hozott nyilvánosságra.

A komolyabb létszámcsökkentésre 2016-tól lehet számítani.

Napi Gazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek