kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Létszámcsökkentés a Bosch hatvani gyárában

A Bosch Csoport hatvani gyárában nem hosszabbítják meg 68 bérelt munkás szerződését - közölte Thomas E. Beyer, a Bosch Csoport magyarországi képviselője szerdán az MTI-vel.

Hozzátette: a Bosch magas kihasználtsággal dolgozott az idén, ám most szembesülnie kell a megrendelések csökkenésével. Ennek elsősorban az az oka, hogy az autógyárak sorra jelentik be termelésük szüneteltetését, s ez a Bosch-t, mint a világ legnagyobb autóipari beszállítóját is érzékenyen érinti.

Thomas E. Beyer elmondta, hogy a csoport többi gyárában átszervezésekkel oldják meg azt, hogy csökkent kapacitásainak kihasználtsága: így például a miskolci elektromos kéziszerszám gyárakba is át tudja csoportosítani azokat az alkalmazottakat, akiknek kevesebb tennivalójuk lett a közelmúltban. Hozzátette azonban azt is, hogy nem tudni, mi várható a jövőben, hiszen a piac hetente változik és így a Bosch-nak is naponta kell ellenőriznie és felülvizsgálnia a létszámot.

A Bosch-nak Magyarországon több mint 7.500 alkalmazottja van. A Bosch csoport 1,47 milliárd euró bevételt ért el 2007-ben Magyarországon, ami 28 százalékkal több a 2006. évinél. A csoport magyarországi, belföldi bevétele 70 százalékkal, 323 millió euróra nőtt tavaly. A Bosch Magyarországon főként autóipari alkatrészeket, kéziszerszámokat gyárt, a termékek döntő többségét exportálja, tavaly a kivitel értéke 1,157 milliárd euróra nőtt a 2006. évi 950 millió euróról.

A Bosch 13 társaságot működtet Magyarországon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk