Létszámleépítés a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban

Hetvenhárom gyermek- és ifjúságvédelmi álláshely végleges megszüntetéséről döntött a Fővárosi Közgyűlés szerdán, amely Csomós Miklós főpolgármester-helyettes elmondása szerint csak 12 alkalmazott munkahelyének megszüntetését vonja maga után.

A közgyűlés döntésével tizennyolc intézményben szüntette meg a jogszabályi kötelezettség feletti álláshelyeket. A város 2012-től évente 116,5 millió forintos megtakarítást vár az intézkedéstől.

Csomós Miklós főpolgármester-helyettes a döntés előtti vitában felszólalva hangsúlyozta: az oktatási ágazaton belüli racionalizációval nem sérülnek az intézmények működési feltételei, mint fogalmazott, nincs szó az MSZP által emlegetett szociális katasztrófáról.

A városvezető megjegyezte, hogy a megszüntetett 73 álláshelyből 51-et eddig sem töltötték be, és mivel tíz alkalmazott már elérte a nyugdíjkorhatárt, ezért ténylegesen csak 12 alkalmazott munkahelyének megszüntetéséről van szó.

Horváth Csaba, a fővárosi MSZP frakcióvezetője elfogadhatatlan és oktalan takarékosságnak nevezte a lépést, amellyel szerinte úgy vonnak ki forrásokat az oktatási ágazatból, hogy közben nem számolnak a hosszú távú hatásokkal.

Somfai Ágnes (LMP) felszólalásában a szakmai érveket, köztük az oktatás színvonalában várható változásra utalást hiányolta az előterjesztésből. Tarlós István válaszában úgy fogalmazott, nem hiányzik belőlük az empátia, de most az a legfontosabb feladatuk, hogy "gatyába rázzák" a város pénzügyeit. Az üres álláshelyeket május 1-jével vonják el az érintett intézmény létszámkeretéből, míg a felmentések június 1-jén kezdődhetnek.

A Fővárosi Közgyűlés az ez évi költségvetési koncepció elfogadásakor döntött arról, hogy a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban 130 fős létszámleépítést kell végrehajtani. A javaslat szerint a szakmai létszámok felülvizsgálata és a jogszabályi kötelezettség feletti 73 álláshely végleges megszüntetése e folyamat része.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk