Létszámleépítés a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban

Hetvenhárom gyermek- és ifjúságvédelmi álláshely végleges megszüntetéséről döntött a Fővárosi Közgyűlés szerdán, amely Csomós Miklós főpolgármester-helyettes elmondása szerint csak 12 alkalmazott munkahelyének megszüntetését vonja maga után.

A közgyűlés döntésével tizennyolc intézményben szüntette meg a jogszabályi kötelezettség feletti álláshelyeket. A város 2012-től évente 116,5 millió forintos megtakarítást vár az intézkedéstől.

Csomós Miklós főpolgármester-helyettes a döntés előtti vitában felszólalva hangsúlyozta: az oktatási ágazaton belüli racionalizációval nem sérülnek az intézmények működési feltételei, mint fogalmazott, nincs szó az MSZP által emlegetett szociális katasztrófáról.

A városvezető megjegyezte, hogy a megszüntetett 73 álláshelyből 51-et eddig sem töltötték be, és mivel tíz alkalmazott már elérte a nyugdíjkorhatárt, ezért ténylegesen csak 12 alkalmazott munkahelyének megszüntetéséről van szó.

Horváth Csaba, a fővárosi MSZP frakcióvezetője elfogadhatatlan és oktalan takarékosságnak nevezte a lépést, amellyel szerinte úgy vonnak ki forrásokat az oktatási ágazatból, hogy közben nem számolnak a hosszú távú hatásokkal.

Somfai Ágnes (LMP) felszólalásában a szakmai érveket, köztük az oktatás színvonalában várható változásra utalást hiányolta az előterjesztésből. Tarlós István válaszában úgy fogalmazott, nem hiányzik belőlük az empátia, de most az a legfontosabb feladatuk, hogy "gatyába rázzák" a város pénzügyeit. Az üres álláshelyeket május 1-jével vonják el az érintett intézmény létszámkeretéből, míg a felmentések június 1-jén kezdődhetnek.

A Fővárosi Közgyűlés az ez évi költségvetési koncepció elfogadásakor döntött arról, hogy a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban 130 fős létszámleépítést kell végrehajtani. A javaslat szerint a szakmai létszámok felülvizsgálata és a jogszabályi kötelezettség feletti 73 álláshely végleges megszüntetése e folyamat része.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk