kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Lett építőmunkások inváziójára számít az Európai Parlament

Strasbourgban kedd délelőtti plenáris ülésén tárgyalta az Európai Parlament a viták kereszttüzében álló, a "Kollektív megállapodásokkal szembeni kihívásokról az EU-ban" című jelentést. Fő kérdésként a négy szabadságjog és a szociális jogok egymáshoz való viszonya, illetve a munkaerő mobilitása a régi és új tagállamok között merült fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Kósáné Kovács Magda szocialista EP képviselő felszólalásában leszögezte: "Lehetséges, hogy az új tagországok szolgáltatóinak az európai uniós szabályozás átmeneti versenyelőnyt biztosít, a helyzet egyúttal viszont kedvezőbb feltételeket teremt a régiek áruinak és szolgáltatásainak. Az áru - és pénzpiac, a munkaerő és a szolgáltatási piac minősége és feltételei azonban hosszú távon közeledni fognak, ezért nem a létező szabályok átírásán, hanem a kedvezőbb végrehajtási környezet megteremtésén kell dolgozni. Ma a háborúkat elsősorban nem fegyverekkel vívják, de a jelenlegihez hasonló pénzügyi válságok háborús méretű károkat okozhatnak. A protekcionizmust pedig hagyni kell, hogy átlépje az idő."

Tabajdi Csaba, az MSZP EP delegáció vezetője hozzászólásában kifejtette, sajnálatos, hogy egyes régi tagállami képviselők ismét az új tagállami munkavállalók korlátlan nyugat-európai beáramlásával, szociális dömpinggel riogatnak. A Szolgáltatási Irányelv vitájában a "lengyel vízvezetékszerelő" mumusát emlegették, amit most a "lett építőmunkás" fenyegető árnya váltott fel. A munkavédelmi és szociális jogok érvényesülése természetesen az új tagállami munkavállalók esetében is kiemelten fontos, de nem korlátozhatjuk a munkaerő szabad áramlását, a verseny szabadságát ezen jogokra hivatkozva. Az új tagállamok kevés komparatív előnnyel rendelkeznek a régiekkel szemben, de ezek közül az egyik legfontosabb, hogy versenyképesebb áron képesek dolgozni és szolgáltatást nyújtani. Aki most a protekcionizmus, a szakszervezeti jogok mögé bújik, az nemhogy erősítené, hanem épp ellenkezőleg, gyengíti a Szociális Európát, az Európai Uniót." - zárta felszólalását a magyar szocialista delegációvezető."
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk