Lett építőmunkások inváziójára számít az Európai Parlament
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatStrasbourgban kedd délelőtti plenáris ülésén tárgyalta az Európai Parlament a viták kereszttüzében álló, a "Kollektív megállapodásokkal szembeni kihívásokról az EU-ban" című jelentést. Fő kérdésként a négy szabadságjog és a szociális jogok egymáshoz való viszonya, illetve a munkaerő mobilitása a régi és új tagállamok között merült fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Kósáné Kovács Magda szocialista EP képviselő felszólalásában leszögezte: "Lehetséges, hogy az új tagországok szolgáltatóinak az európai uniós szabályozás átmeneti versenyelőnyt biztosít, a helyzet egyúttal viszont kedvezőbb feltételeket teremt a régiek áruinak és szolgáltatásainak. Az áru - és pénzpiac, a munkaerő és a szolgáltatási piac minősége és feltételei azonban hosszú távon közeledni fognak, ezért nem a létező szabályok átírásán, hanem a kedvezőbb végrehajtási környezet megteremtésén kell dolgozni. Ma a háborúkat elsősorban nem fegyverekkel vívják, de a jelenlegihez hasonló pénzügyi válságok háborús méretű károkat okozhatnak. A protekcionizmust pedig hagyni kell, hogy átlépje az idő."
Tabajdi Csaba, az MSZP EP delegáció vezetője hozzászólásában kifejtette, sajnálatos, hogy egyes régi tagállami képviselők ismét az új tagállami munkavállalók korlátlan nyugat-európai beáramlásával, szociális dömpinggel riogatnak. A Szolgáltatási Irányelv vitájában a "lengyel vízvezetékszerelő" mumusát emlegették, amit most a "lett építőmunkás" fenyegető árnya váltott fel. A munkavédelmi és szociális jogok érvényesülése természetesen az új tagállami munkavállalók esetében is kiemelten fontos, de nem korlátozhatjuk a munkaerő szabad áramlását, a verseny szabadságát ezen jogokra hivatkozva. Az új tagállamok kevés komparatív előnnyel rendelkeznek a régiekkel szemben, de ezek közül az egyik legfontosabb, hogy versenyképesebb áron képesek dolgozni és szolgáltatást nyújtani. Aki most a protekcionizmus, a szakszervezeti jogok mögé bújik, az nemhogy erősítené, hanem épp ellenkezőleg, gyengíti a Szociális Európát, az Európai Uniót." - zárta felszólalását a magyar szocialista delegációvezető."
Tabajdi Csaba, az MSZP EP delegáció vezetője hozzászólásában kifejtette, sajnálatos, hogy egyes régi tagállami képviselők ismét az új tagállami munkavállalók korlátlan nyugat-európai beáramlásával, szociális dömpinggel riogatnak. A Szolgáltatási Irányelv vitájában a "lengyel vízvezetékszerelő" mumusát emlegették, amit most a "lett építőmunkás" fenyegető árnya váltott fel. A munkavédelmi és szociális jogok érvényesülése természetesen az új tagállami munkavállalók esetében is kiemelten fontos, de nem korlátozhatjuk a munkaerő szabad áramlását, a verseny szabadságát ezen jogokra hivatkozva. Az új tagállamok kevés komparatív előnnyel rendelkeznek a régiekkel szemben, de ezek közül az egyik legfontosabb, hogy versenyképesebb áron képesek dolgozni és szolgáltatást nyújtani. Aki most a protekcionizmus, a szakszervezeti jogok mögé bújik, az nemhogy erősítené, hanem épp ellenkezőleg, gyengíti a Szociális Európát, az Európai Uniót." - zárta felszólalását a magyar szocialista delegációvezető."
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?