kapubanner for mobile

Lett építőmunkások inváziójára számít az Európai Parlament

Strasbourgban kedd délelőtti plenáris ülésén tárgyalta az Európai Parlament a viták kereszttüzében álló, a "Kollektív megállapodásokkal szembeni kihívásokról az EU-ban" című jelentést. Fő kérdésként a négy szabadságjog és a szociális jogok egymáshoz való viszonya, illetve a munkaerő mobilitása a régi és új tagállamok között merült fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Kósáné Kovács Magda szocialista EP képviselő felszólalásában leszögezte: "Lehetséges, hogy az új tagországok szolgáltatóinak az európai uniós szabályozás átmeneti versenyelőnyt biztosít, a helyzet egyúttal viszont kedvezőbb feltételeket teremt a régiek áruinak és szolgáltatásainak. Az áru - és pénzpiac, a munkaerő és a szolgáltatási piac minősége és feltételei azonban hosszú távon közeledni fognak, ezért nem a létező szabályok átírásán, hanem a kedvezőbb végrehajtási környezet megteremtésén kell dolgozni. Ma a háborúkat elsősorban nem fegyverekkel vívják, de a jelenlegihez hasonló pénzügyi válságok háborús méretű károkat okozhatnak. A protekcionizmust pedig hagyni kell, hogy átlépje az idő."

Tabajdi Csaba, az MSZP EP delegáció vezetője hozzászólásában kifejtette, sajnálatos, hogy egyes régi tagállami képviselők ismét az új tagállami munkavállalók korlátlan nyugat-európai beáramlásával, szociális dömpinggel riogatnak. A Szolgáltatási Irányelv vitájában a "lengyel vízvezetékszerelő" mumusát emlegették, amit most a "lett építőmunkás" fenyegető árnya váltott fel. A munkavédelmi és szociális jogok érvényesülése természetesen az új tagállami munkavállalók esetében is kiemelten fontos, de nem korlátozhatjuk a munkaerő szabad áramlását, a verseny szabadságát ezen jogokra hivatkozva. Az új tagállamok kevés komparatív előnnyel rendelkeznek a régiekkel szemben, de ezek közül az egyik legfontosabb, hogy versenyképesebb áron képesek dolgozni és szolgáltatást nyújtani. Aki most a protekcionizmus, a szakszervezeti jogok mögé bújik, az nemhogy erősítené, hanem épp ellenkezőleg, gyengíti a Szociális Európát, az Európai Uniót." - zárta felszólalását a magyar szocialista delegációvezető."
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek