Megjelent: 1 éve

Libri Talent néven tehetséggondozó programot indít a Libri cégcsoport

Libri Talent néven tehetséggondozó programot indít a Libri cégcsoport; augusztustól írói ösztöndíjprogramra pályázhatnak a fiatal, tehetséges szerzők és a könyvszakmában elhelyezkedni vágyók.

A Libri Talent azokat a kezdeményezéseket fogja össze, amelyekkel kortárs magyar írók debütálását és a könyvszakma tehetséges szakembereinek képzését támogatják - áll a szervezők MTI-hez szerdán eljuttatott közleményében. Mint írják, Kezdősor elnevezésű írói ösztöndíjprogramjukra augusztus 7-től pályázhatnak a pályakezdő szerzők, a Bekezdés nevű oktatási program keretében pedig a könyvszakmában elhelyezkedni vágyók tanulhatnak majd.

A tájékoztató szerint a Kezdősor ösztöndíjasai szakmai mentorok segítségével dolgozhatnak az első könyvük megírásán, emellett bruttó kétmillió forintos ösztöndíjat kapnak annak 7 hónapos ideje alatt. A program olyan komplex támogatást nyújt a szerzőknek, amelynek keretében a szerkesztői segítségen kívül a kommunikáció és a személyes márkaépítés területén is ismereteket szerezhetnek. Az ösztöndíj lezárultát követően a legjobbnak ítélt könyvek számára publikálási lehetőséget biztosítanak, valamint kiemelt láthatóságot a Libri könyvesboltjaiban és felületein.

A Kezdősor ösztöndíjprogramra szeptember 30-ig lehet pályázni öt - családregény, novelláskötet, történelmi fikció, politikai krimi, utópisztikus/disztópikus regény - kategóriában. A programra a tervezett pályamunka egy részletének megküldésével jelentkezhetnek azok a 35 év alatti szerzők, akiknek könyve korábban még nem jelent meg egy kiadónál sem. Egy jelentkező több kategóriában is pályázhat.

A 2025. június 15-ig tartó programra legfeljebb tíz szerzőt választanak ki a Libri szakemberei. Az eredményhirdetésre az októberi személyes beszélgetéseket követően legkésőbb november elejéig kerül sor - áll a közleményben.

A pályázatokat elektronikus úton, a [email protected] e-mail-címre lehet elküldeni.

A Bekezdés nevű oktatási program keretében kiadói menedzser képzésére várják azoknak a jelentkezését, akik a könyvszakmában szeretnének elhelyezkedni. A felnőttképzésre jelentkezők közül a Libri tíz ösztöndíjas helyét biztosítja.

A programokkal kapcsolatos további információk a libri.hu/talent oldalon találhatók.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk