kapubanner for mobile

LIGA: Az ombudsman egy 20 éve jól működő gyakorlatot támad

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A LIGA Szakszervezetek vegyes érzelmekkel fogadta az állampolgári jogok országgyűlési biztosának álláspontját a sztrájktörvény felülvizsgálatával kapcsolatban.

Az érdekvédők szerint Szabó Máté egy 20 éve kialakult és jól működő gyakorlatot támad, amely - mint közleményükben írják - gyakorlatilag talán az egyetlen igazán hatásos eszköz a munkavállalók kezében, a gazdasági és hatalmi fölényben lévő munkáltatókkal szemben. Az elmúlt 20 év statisztikái is jól mutatják, hogy a magyar munkavállalók sereghajtók Európában, ha sztrájkok szervezésről van szó. A LIGA Szakszervezetek is mindig a tárgyalásos megoldásra törekszik, sajnos alkalmanként elkerülhetetlen a sztrájkok megtartása, amelynek elkerülhetetlen velejárója a munkáltatónak való károkozás - fogalmaznak a közleményben.

A sztrájkok egyes esetekben kihatással vannak a társadalom többi szereplőjére, tagjára is. Mindezzel együtt azonban az így elérni kívánt cél egyúttal a társadalom illetve más munkavállalók érdekeit is szolgálja. Példaként az egészségbiztosítás privatizációja elleni, a vasúti vonalak bezárása elleni akciókat említik az érdekvédők, amely során nemcsak a vasutas munkahelyek megőrzése a cél, hanem a társadalom számára fontos közösségi közlekedés megőrzése is.

A LIGA Szakszervezetek emlékeztetett: már korábban is kifejtette azon álláspontját, hogy a sztrájkjogot ilyen mértékben korlátozni a fegyveres- és rendvédelmi szférában nem elfogadható egy demokráciában. A közigazgatásban érvényben lévő megállapodás pedig, amelyik alkotmányos jogot von el a munkavállalóktól, kifejezetten aggályos egy demokratikus jogrendszerben.

A LIGA Szakszervezetek ezért arra kéri az ombudsmant, hogy a
sztrájktörvény felülvizsgálatát csak ez utóbbi szempontok alapján
kezdeményezze, és esetlegesen ne járuljon hozzá a munkavállalók érdekérvényesítési eszközeinek gyengítéséhez, kiváltképp egy hosszú megszorítási folyamat közepén, amelyet csak tetézett a gazdasági válság.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek