kapubanner for mobile

Liga: itthon kellene tartani az orvosokat, de nem így

A Liga Szakszervezetek szerint a fiatal orvosokat nem erőszakkal, hanem az érdekeltségi viszonyok átalakításával, a kecsegtető életpályamodell kidolgozásával lehet csak itthon tartani.

A LIGA Szakszervezetek a közfinanszírozott közszolgáltatások aggasztó magyarországi helyzete iránt érzett aggodalmát több ízben is kifejezte, felszólítva a döntéshozókat az egészségügy, az oktatás, a közösségi közlekedés égető problémáinak mielőbbi rendezésére.

Tekintettel arra a tényre, hogy a LIGA Szakszervezetek tagjai között tudja Magyarország két legnagyobb egészségügyi szakszervezetét - az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetét és a Magyar Orvosok Szövetségét -, valamint felelősen kívánja képviselni tagjai egészségügyi ellátáshoz való jogait, fokozott figyelemmel követte azt a konfliktust, mely a kormányzat valamint a pályakezdő orvosok között alakult ki.

Az érdekvédők úgy látják, a konfliktus oda vezethet, hogy a végzős orvostanhallgatók nem helyezkednek el magyarországi egészségügyi intézményekben, szándékaik szerint külföldön fogják kamatoztatni tudásukat.

A Liga által vitatott kormányrendelet szerint a Magyarországi viszonylatban is megalázóan alacsony bérezés mellett, négy évig kötelesek helyhez kötötten dolgozni, megfosztva a minden munkavállalót megillető szabad munkahelyválasztás lehetőségétől.

A szakszervezetek azt tartják kívánatosnak, hogy az adófizetők pénzén tudást és diplomát szerző fiatal szakemberek Magyarországon maradjanak, itt legyenek képesek boldogulni. Ezt azonban nem erőszakkal, hanem az érdekeltségi viszonyok átalakításával, a fiatal diplomásokat kecsegtető életpályamodell kidolgozásával lehet csak elérni.

A Liga mindezek miatt felszólítja a kormányzatot a fenti konfliktus tárgyalásos rendezésére, a fiatal orvosok által leginkább sérelmezett intézkedések felülvizsgálatára, a konfliktus mindenki számára elfogadható rendezésére, áll a LIGA Szakszervezetek sajtóközleményében.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk