kapubanner for mobile

LIGA: kirekesztő a kormány egyeztető fóruma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány tartja magát korábbi döntéséhez, és összehívta a Gazdasági Egyeztető Fórum alakuló ülését. "Nagyvonalú gesztusként" lehetővé tette, hogy állandó meghívottként (nem tagként) az ülések részvevője legyen az OÉT munkavállalói oldalának egy (azaz 1) képviselője is - állítja a LIGA Szakszervezetek lapunknak eljuttatott közleményében.

A LIGA Szakszervezetek a kormányzati döntés ismertté válása után már egyértelművé tette, hogy nem ért egyet azokkal a kormányzati törekvésekkel, amelyek a gazdasági érdekegyeztetést leszűkítenék a munkaadói, az üzleti körökkel történő párbeszédre. Márpedig az elmúlt időszakban folyamatosan ennek vagyunk tanúi, és magának az új fórumnak a létrehozását is ebbe a körbe soroljuk - áll a közleményben.

Egyre-másra fogalmazódnak meg az üzleti körök, lobby csoportok, szakértői csapatok ajánlásai, melyek mind arról szólnak, hogy miként lehetne a befektetők, a vállalkozások (azaz a tőke) érdekeit előtérbe helyezni. Mindeközben - szól a sajtóanyag - a "baloldali" kormány mélyen hallgat a munkavállalói érdekekről, illetve ahelyett, hogy többek között ígéretének megfelelően folytatná az OÉT ad hoc bizottságában folyó munkát a közterhek méltányos átrendezéséről, más fórumokat, és ennek megfelelően más szereplőket keres (és talál) a gazdasági érdekegyeztetéshez.

A LIGA Szakszervezetek az ilyen kormányzati célkitűzésekhez nem kíván asszisztálni, és ugyanezt javasolja valamennyi szakszervezeti konföderációnak. Az érdekképviselet deklarálja továbbá, hogy amennyiben a szakszervezetek közül bárki is részt venne a Gazdasági Egyeztető Fórumon, úgy az semmiképpen sem jelenti a munkavállalói oldal képviseletét.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek