LMP: a gazdasági növekedés is indokolná az otthonápolási díjak emelését
Ungár Péter szerint Magyarország az otthonápolási díj mértéke alapján sereghajtó a régióban.
A kormánynak korábbi ígérete alapján az ország gazdasági teljesítményének növekedése miatt is emelnie kellene az otthonápolási díjakat, valamint más szociális ellátásokat is - mondta Ungár Péter LMP-s országgyűlési képviselő csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón.
Az ellenzéki politikus úgy fogalmazott, Magyarország az otthonápolási díj mértéke alapján sereghajtó a régióban. Példaként említette, hogy míg Romániában 156 ezer forintnak, Csehországban pedig 167 ezer forintnak megfelelő támogatást kapnak a felnőtteket otthon ápolók, addig Magyarországon ezért 58 ezer vagy 38 ezer forint jár havonta.
Ungár Péter kitért arra, hogy szinte nincs olyan ország a régióban, ahol eltérően kezelnék a gyermekek és felnőttek otthonápolását. A kormány szempontjából megmagyarázhatatlan, hogy Magyarországon miért csak a gyermeküket otthongondozók kapnak emelt díjat, amely ugyanakkor szintén elmarad a román, cseh, szlovák és szlovén támogatásoktól - fejtette ki az LMP politikusa.
MTI
Az ellenzéki politikus úgy fogalmazott, Magyarország az otthonápolási díj mértéke alapján sereghajtó a régióban. Példaként említette, hogy míg Romániában 156 ezer forintnak, Csehországban pedig 167 ezer forintnak megfelelő támogatást kapnak a felnőtteket otthon ápolók, addig Magyarországon ezért 58 ezer vagy 38 ezer forint jár havonta.
Ungár Péter kitért arra, hogy szinte nincs olyan ország a régióban, ahol eltérően kezelnék a gyermekek és felnőttek otthonápolását. A kormány szempontjából megmagyarázhatatlan, hogy Magyarországon miért csak a gyermeküket otthongondozók kapnak emelt díjat, amely ugyanakkor szintén elmarad a román, cseh, szlovák és szlovén támogatásoktól - fejtette ki az LMP politikusa.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon
Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk
Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél
Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- LMP: Minimálbért a hozzátartozójukat ápolóknak! 4 éve
- Munkaviszonyként ismerné el az otthonápolást és gondozást az MSZP 5 éve
- Megduplázódott a házi segítségnyújtásban foglalkoztatottak száma 6 éve
- A DK támogatja az ápolási díj összegének minimálbérhez kötését 6 éve
- LMP: kapjanak minimálbért az otthonápolást végzők! 7 éve
- Bővült az ápolási díjra jogosultak köre 7 éve
- LMP: a kormány tegye lehetővé a házi segítségnyújtást végzők szabadságolását 7 éve
- LMP: bizonyos betegségek után automatikusan kellene járnia az otthonápolási díjnak 7 éve
- Kiegészült a gyod szempontrendszere 7 éve
- Az EU új munkaügyi szabályokat fogadott el a szülők és az ápolást végzők számára 7 éve
- Az ellenzék benyújtotta az otthonápolási minimumról szóló határozati javaslatot 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Épületgépészeti Építésvezető (2026. 04. 21)
- Gyártástámogató mérnök (2026. 04. 21)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?