kapubanner for mobile

LMP: a kormány biztosítsa január 1-jétől a pedagógusok béremelését!

Az LMP frakcióvezető-helyettese szerint a pedagógusok a legmostohábban kezelt dolgozói a magyar államnak.

Január 1-jétől haladéktalanul emeljék 700 ezer forintra a pedagógusok bérét, ahogyan azt korábban Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter ígérte - szólította fel a kormányt az LMP frakcióvezető-helyettese online is közvetített sajtótájékoztatón szerdán. Csárdi Antal kijelentette, "ne trükközzön tovább a kormány a pedagógusok bérével"! Véleménye szerint a kormány elismeri, hogy évek óta alkalmatlan az ország vezetésére, mivel saját erőből nem képes előteremteni a béremeléshez szükséges forrásokat, azt az uniós pénzek bejöveteléhez kötötte. Most, hogy az Európai Bizottság döntése nyomán lehívhatóvá váltak a támogatások, "nincs mire várni tovább" - húzta alá.

Közölte, az LMP írásbeli kérdést intézett Pintér Sándor belügyminiszterhez, hogy rendkívüli kormányzati átcsoportosítás keretében megkapják-e a pedagógusok a béremelést? Ha nem, a tavaszi ülésszakon módosítják-e a költségvetési törvényt? Amennyiben igen, mikor lép életbe a módosítás? A Belügyminisztérium közleményét idézve úgy fogalmazott, januártól a pedagógusok "sovány", 10 százalékos béremelést kapnak, ami azt jeleneti, hogy a pedagógusok "sokadik éve kénytelenek reálbércsökkenést elszenvedni. A pedagógusok a legmostohábban kezelt dolgozói a magyar államnak, a megbecsülésnek nyoma sincs" - jegyezte meg. A politikus kifejtette, az uniós rendszer utófinanszírozásos, ami azt jelenti, hogy a magyar kormánynak ki kell fizetnie a béremeléshez szükséges pénzeket, amit az EU utólag megtérít. Véleménye szerint most a "kormány térfelén pattog a labda", el kell indítania ezt a folyamatot januárban.

 

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk

Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk