LMP: Brüsszelnek üzengetés helyett emeljék meg a béreket!
Az LMP szerint jó kiindulási alap, ezért Orbán Viktor miniszterelnöknek támogatnia kell azt az európai parlamenti javaslatot, amelynek lényege, hogy egységesen a bruttó átlagbér 60 százalékában kívánják meghatározni a minimálbért.
Az LMP szerint ez teljesen téves út. E helyett azt kell elérni, hogy a magyarok ne kényszerüljenek külföldi munkavállalásra, ugyanis már nemcsak Nyugat-Európában kedvezőbbek a körülmények, hanem például Szlovákiában is. Ez a bérek radikális emelkedéséig nem fog megváltozni - hangsúlyozta.
Szél Bernadett szerint a kormánynak be kell fejeznie azt a "sikerpropagandát", amelyet teljesen öncélúan folytat, ugyanis semmi oka nincsen arra, hogy sikerről beszéljen: az országban évek óta "robbanáshoz közeli helyzet" van a foglalkoztatásban.
A társelnök kiemelte a gazdaságpolitikai irányváltás szükségességét, amire javaslatot is benyújtottak. Egyebek mellett a béremelés és a képzés fontosságát említette, megjegyezve: minden esély megvan rá, hogy Magyarország technológiai és innovációs központtá váljon.
Azt mondta, hogy az Európa keleti és nyugati fele közötti munkamegosztás egy strukturális probléma, a magyar kormányok pedig sorra asszisztáltak ahhoz, hogy bevonzzák a külföldi tőkét az országba. Ebbe a "lefelé tartó bérversenybe" a Fidesz-kormány is benevezett, és a jelenség az utóbbi időben csúcsosodott ki.
Mivel a kivándorlás 2011 óta folyamatosan erősödik, az LMP azt várja Orbán Viktortól, hogy a Brüsszelnek üzengetés helyett kezdjen érdemi tárgyalásokba a bérfelzárkóztatásról, és támogassa az egységes minimálbérről szóló európai parlamenti javaslatot - jelentette ki Szél Bernadett.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 3 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 4 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?