LMP: megbukott az állami napközi
Az LMP szerint az állami napközi koncepciója megbukott, a szülők jelentős része nem akarja a gyerekét a tanítási órák után késő délutánig az iskolában hagyni - közölte Osztolykán Ágnes, a párt országgyűlési képviselője szombaton.
Beigazolódott tehát, hogy a családok jelentős része nem látja az állami napközi értelmét - hangsúlyozza Osztolykán Ágnes.
Mint írja, az LMP továbbra sem fogja békén hagyni az oktatási tárcát, hiszen még mindig nem tudni, hogy az iskolák kiknek és milyen feltételekkel adnak felmentéseket. Tartanak attól, hogy intézményenként eltérő gyakorlatok alakulnak ki - teszi hozzá.
Az állami napközivel szemben az LMP alternatívája az egész napos iskola bevezetése, eredetileg a kormány is ezt ígérte. Az egész napos iskola diákbarát, rugalmas órabeosztást és valóban sok egyéni odafigyelést biztosít - fogalmaz a politikus.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Ez a 3 megatrend mozgatja a munkaerőpiacot 13 hónapja
- Új igazgatót nevezett ki az IKSZ 1 éve
- Nem szeretnék olyan munkát, ami nem érdekel délután 5 óra után 1 éve
- Felmentették a Madách Imre Gimnázium igazgatóját, mert nem tiltotta ki a telefonokat az intézményből 1 éve
- Mekkora próbatétel a HR struktúra átalakítása? Aki válaszol: Mindler-Kazal Ágnes, Praktiker 1 éve
- Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman 1 éve
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 2 éve
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 2 éve
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 éve
- Egy hónap alatt meghaladta az ezret a csok pluszt igénylők száma 2 éve
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?