LMP: megbukott az állami napközi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP szerint az állami napközi koncepciója megbukott, a szülők jelentős része nem akarja a gyerekét a tanítási órák után késő délutánig az iskolában hagyni - közölte Osztolykán Ágnes, a párt országgyűlési képviselője szombaton.
Az alsó tagozatos diákok 27 százaléka kért teljes vagy részleges felmentést a tanórák utáni iskolában tartózkodás alól, de ez az arány a felső tagozatos diákoknál már 70 százalékos – ismerteti a helyzetet az Országgyűlés oktatási, tudományos és kutatási bizottságának alelnöke az Emberi Erőforrások Minisztériumának adatai alapján.
Beigazolódott tehát, hogy a családok jelentős része nem látja az állami napközi értelmét - hangsúlyozza Osztolykán Ágnes.
Mint írja, az LMP továbbra sem fogja békén hagyni az oktatási tárcát, hiszen még mindig nem tudni, hogy az iskolák kiknek és milyen feltételekkel adnak felmentéseket. Tartanak attól, hogy intézményenként eltérő gyakorlatok alakulnak ki - teszi hozzá.
Az állami napközivel szemben az LMP alternatívája az egész napos iskola bevezetése, eredetileg a kormány is ezt ígérte. Az egész napos iskola diákbarát, rugalmas órabeosztást és valóban sok egyéni odafigyelést biztosít - fogalmaz a politikus.
Beigazolódott tehát, hogy a családok jelentős része nem látja az állami napközi értelmét - hangsúlyozza Osztolykán Ágnes.
Mint írja, az LMP továbbra sem fogja békén hagyni az oktatási tárcát, hiszen még mindig nem tudni, hogy az iskolák kiknek és milyen feltételekkel adnak felmentéseket. Tartanak attól, hogy intézményenként eltérő gyakorlatok alakulnak ki - teszi hozzá.
Az állami napközivel szemben az LMP alternatívája az egész napos iskola bevezetése, eredetileg a kormány is ezt ígérte. Az egész napos iskola diákbarát, rugalmas órabeosztást és valóban sok egyéni odafigyelést biztosít - fogalmaz a politikus.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?