LMP: megbukott az állami napközi
Az LMP szerint az állami napközi koncepciója megbukott, a szülők jelentős része nem akarja a gyerekét a tanítási órák után késő délutánig az iskolában hagyni - közölte Osztolykán Ágnes, a párt országgyűlési képviselője szombaton.
Az alsó tagozatos diákok 27 százaléka kért teljes vagy részleges felmentést a tanórák utáni iskolában tartózkodás alól, de ez az arány a felső tagozatos diákoknál már 70 százalékos – ismerteti a helyzetet az Országgyűlés oktatási, tudományos és kutatási bizottságának alelnöke az Emberi Erőforrások Minisztériumának adatai alapján.
Beigazolódott tehát, hogy a családok jelentős része nem látja az állami napközi értelmét - hangsúlyozza Osztolykán Ágnes.
Mint írja, az LMP továbbra sem fogja békén hagyni az oktatási tárcát, hiszen még mindig nem tudni, hogy az iskolák kiknek és milyen feltételekkel adnak felmentéseket. Tartanak attól, hogy intézményenként eltérő gyakorlatok alakulnak ki - teszi hozzá.
Az állami napközivel szemben az LMP alternatívája az egész napos iskola bevezetése, eredetileg a kormány is ezt ígérte. Az egész napos iskola diákbarát, rugalmas órabeosztást és valóban sok egyéni odafigyelést biztosít - fogalmaz a politikus.
Beigazolódott tehát, hogy a családok jelentős része nem látja az állami napközi értelmét - hangsúlyozza Osztolykán Ágnes.
Mint írja, az LMP továbbra sem fogja békén hagyni az oktatási tárcát, hiszen még mindig nem tudni, hogy az iskolák kiknek és milyen feltételekkel adnak felmentéseket. Tartanak attól, hogy intézményenként eltérő gyakorlatok alakulnak ki - teszi hozzá.
Az állami napközivel szemben az LMP alternatívája az egész napos iskola bevezetése, eredetileg a kormány is ezt ígérte. Az egész napos iskola diákbarát, rugalmas órabeosztást és valóban sok egyéni odafigyelést biztosít - fogalmaz a politikus.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Folyamatmérnök (2026. 10. 17)
- Raktáros-targoncavezető (2026. 10. 17)
- Pénztáros munkatárs (nyugdíjas munkalehetőség) (2026. 10. 17)
- Adminisztrátor-diákmunka (2026. 10. 17)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?