Logisztikai központot adott át a Huawei Biatorbágyon
A Huawei Technologies 30 ezer négyzetméteres új logisztikai központot nyitott Biatorbágyon kedden. A távközlési infrastruktúrát és megoldásokat szállító vállalat új bázisát Orbán Viktor miniszterelnök, Csou Csün, a Huawei Technologies regionális elnöke és Hsziao Csien, a Kínai Népköztársaság nagykövete adta át.
A Huawei Technologies regionális elnöke kijelentette: Magyarország politikája és gazdasága stabil, s a Huawei számára az európai piacra lépés fontos kapuja.
A cég 2005-ben jelent meg a magyar piacon, s többek között a Magyar Telekom, a Telenor, a Vodafone számára nyújt szolgáltatásokat és innovatív megoldásokat. A Huawei 2009-ben hozta létre az Európai Ellátó Központot, amely Európát, Közép-Ázsiát, Közel-Keletet és Afrikát látja el.
A vállalat 2012 végéig több mint 1500 munkahelyet teremtett Magyarországon, 2013-ban az Európai Ellátó Központ a bevétel 15 százalékát tette ki.
A jövőt illetően Csou Csün elmondta: a magyar Huawai jelentős stratégiai tervet dolgozott ki. Egyebek mellett nagyobb figyelmet fordít a helyi kiszolgálásra, a kutatás-fejlesztés megerősítésére. "Szeretnénk az IPTv, a mobil széles sávú alkalmazások, a "machine-to-machine" területeken megerősíteni a magyar partnerekkel való együttműködést, és közös innovációs csapatot létrehozni." Hozzátette: a magyar lakosság számára még több kiváló minőségű terminálgépeket kívánnak biztosítani.
Az év végéig a Huawei Európai Logisztikai központjának forgalma - az export-import értéke - eléri a 1,5 milliárd dollárt (mintegy 300 milliárd forint), áruforgalma az 500 ezer köbmétert, s Európa, Közép-Ázsia-, Közel-Kelet és Afrika több mint 70 országát és régióját fedi majd le.
A miniszterelnök személyes jelenléte jól tükrözi a magyar kormánynak a kínai-magyar gazdasági és kereskedelmi együttműködés iránti magas fokú figyelmét és a magyarországi kínai vállalatok iránt tanúsított támogatását - jelentette ki Hsziao Csien, a Kínai Népköztársaság nagykövete. Hangsúlyozta: a Huawei kínai-magyar viszonylatban a kölcsönös előnyösség elvén alapuló együttműködés és fejlődés klasszikus példája. Az új logisztikai központ megnyitása rendkívüli jelentőséggel bír, nemcsak a cég külföldi üzleti terjeszkedésének egy újabb stratégiai lépése, hanem egyben kifejezi a kínai vállalatok magyar befektetési környezet iránti bizalmát.
A nagykövet úgy fogalmazott: az utóbbi évékben a két fél közös erőfeszítés révén a kínai-magyar kapcsolat a gyors fejlődés pályájára állt. A Kína és a kelet-közép-európai országok közötti együttműködésében Magyarország a regionális és nemzetközi ügyekben fontos előremozdító és koordináló szerepet játszott, a bilaterális kapcsolat pedig történelmi csúcsponton van.
Az Európai Ellátó Központ (gyártás, logisztika, alkatrész-utánpótlás, visszáru) 4 millárd dollárral járul hozzá a Huawei csoport globális bevételéhez. A Huawei második globális ellátó központja, jelenleg több mint 45 országot lát el, közvetetten 1300 munkahelyet teremtett, a magyarországi beszerzések összege 2013-ig 100 millió dollár.
A cég 2013-ig 200 millió dollárt fektetett be Magyarországon.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Transport Coordinator 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- A Fekete Péntek Gaming Univerzuma 2025: Mélyreható Elemzés, Piaci Trendek és Túlélési Útmutató az Optimális Vásárlásért 8 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 8 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 8 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 9 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 10 hónapja
- Ők kapták a magyar beszerzési és logisztikai szakma díjait 13 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 1 éve
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?