Lógni tudományos alapossággal kell
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTúlélési eszköz a munkahelyi lógás, nem csak nyáron, hanem egyébként is hivatkozik a Financial Times cikkére a napi.hu.
A foci vb és más jelentős sportesemények is katalizálói a lógásnak, az úgy nevezett kreatív megoldásoknak. A legnépszerűbb megoldás: jelentsünk beteget egy napra. Egy becslés szerint Nagy-Britanniában 3,5 millió ilyen szabadnapot csinálnak maguknak az emberek a focivébé ideje alatt.
A PwC tanácsadó cég szerint a szigetország alkalmazottai évente átlagosan tíz szabadnapot biztosítanak maguknak kamu betegségekre hivatkozva, amivel 32 milliárd font (40 milliárd euró) költséget okoznak a vállalatoknak. Az európai átlag 9,7 nap, az USA-ban 5,5 az ázsiai-csendes-óceáni térségben 4,5 nap ez az adat.
Az egyik titok, hogy nemet kell tudni mondani, vagy eleve elkerülni, hogy bármilyen plusz munkára is megkérjék. Ennek egyik kulcsa, hogy minél kevesebb időt kell eltölteni a munkahelyen. A másik lehetőség, hogy valaki furcsán vagy ijesztően viselkedik, így távolságtartóak lesznek vele szemben. A legtutibb munkaelkerülési módszer azonban a tökéletesen szolgálatkész hozzáállás párosítása a teljes bénasággal.
napi.hu
A PwC tanácsadó cég szerint a szigetország alkalmazottai évente átlagosan tíz szabadnapot biztosítanak maguknak kamu betegségekre hivatkozva, amivel 32 milliárd font (40 milliárd euró) költséget okoznak a vállalatoknak. Az európai átlag 9,7 nap, az USA-ban 5,5 az ázsiai-csendes-óceáni térségben 4,5 nap ez az adat.
Az egyik titok, hogy nemet kell tudni mondani, vagy eleve elkerülni, hogy bármilyen plusz munkára is megkérjék. Ennek egyik kulcsa, hogy minél kevesebb időt kell eltölteni a munkahelyen. A másik lehetőség, hogy valaki furcsán vagy ijesztően viselkedik, így távolságtartóak lesznek vele szemben. A legtutibb munkaelkerülési módszer azonban a tökéletesen szolgálatkész hozzáállás párosítása a teljes bénasággal.
napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?