Ma folytatódnak a tárgyalások a bérekről Ferihegyen

Kedden újra tárgyalóasztalhoz ülnek Ferihegyen a szakszervezetek és a munkáltató, mivel a szombat délutáni tárgyalások nem zárultak eredménnyel. A földi kiszolgálók 48 órás sztrájkja szombat délután ért véget.

Eredménytelenül zárult a földi kiszolgálást irányító Celebi GH Kft. és a munkavállalók többségét képviselő öt szakszervezet szombat délutáni tárgyalása. A munkavállalók képviselői kedden reggel folytatják a tárgyalásokat a munkaadóval - mondta el korábban a Független Hírügynökségnek, a Forgalmi és Rampatisztek Szakmai Szakszervezetének (FORTISZ) elnöke. Peres Gábor elmondta: nem tudnak engedni a jelenlegi 10+5 százalékos fizetésemelési igényeikből.

A legutóbbi bértárgyaláson a munkáltató, Celebi vezetése már 4 százalékos alapbéremelést és 3 százalékos év végi bónuszt ajánlott. Korábban még 0 százalékos alapbéremelésről volt szó a 3 százalékos bónusz mellett. A munkavállalók a tárgyalások első fordulóin 18-20 százalékos béremelést követeltek, ezt a múlt hétre 15 százalékosra mérsékelték, most pedig már belementek volna 10 százalékos alapbéremelésbe és 5 százalékos év végi bónuszba.

A 48 órás sztrájkot a földi kiszolgálást irányító Celebi GH Kft. munkavállalóinak többségét képviselő öt szakszervezet hirdette. Ez körülbelül 400 dolgozót jelent: jegykezelőket, poggyászrakodókat, gépkocsivezetőket és a rampatiszteket. A Ferihegyet igénybevevő légitársaságok csaknem 35-40 százalékánál ők végzik a földi kiszolgálást.

A kétnapos sztrájk alatt a 624 járatból 33-at kellett törölni.


hirtv.hu

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk