Magánnyugdíjrendszer és kitolt nyugdíjkorhatár - ez kell éhenhalás ellen

Brüsszel szerint a munkával töltött évek számának növelése és kiegészítő magánnyugdíjrendszerek létrehozása kell ahhoz, hogy a jelenleg aktív generációk ne haljanak éhen nyugdíjas éveikben az egyre öregedő Európában - írja a Világgazdaság.

Több olyan kezdeményezésre van szükség, amely biztosítja a nyugdíjak értékállóságát és a mai fiatalok majdani nyugellátását, mondta el Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztos a terület Fehér könyvének brüsszeli bemutatóján. Az Európai Bizottság által készített dokumentum egyik fő javaslata, hogy az emberek a jelenleginél tovább dolgozzanak, azaz később lépjenek be a nyugdíjrendszerbe, és így is csökkentsék annak terheit. A Bizottság szerint ezért át kell alakítani a munkahelyi, munkaerő-piaci gyakorlatokat, az Európai Szociális Alapot pedig fel kell használni az idősebb munkavállalók munkába állítására. Emellett szükséges a korkedvezményes nyugdíjazási lehetőségek korlátozása, valamint a nők és férfiak nyugdíjkorhatára közötti különbség megszüntetése is.

A jelentés kezdeményezi azt is, hogy -– a jövőbeni fenntarthatóság érdekében - létesüljenek kiegészítő magánnyugdíjrendszerek. Ezeknek a biztonságosságát javítani kell, többek között a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézményekről szóló irányelv felülvizsgálatával és a fogyasztók jobb tájékoztatásával.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk