Magyar alelnöke lett a Kennedy fejvadász hálózatnak
A Kennedy Executive Search partnerei Kobelrausch Györgyöt választották alelnökké és egyben marketingért felelős elnökségi taggá. Az elnök is új, Veerle Van De Vijvert személyében. Az új elnökség január elsején lépett hivatalba.
Kobelrausch György tíz éven át dolgozott az Unilever magyarországi egységénél felsővezetői pozícióban, majd 2005-ben váltott fejvadászatra. Dolgozott a Dr. Pendl & Dr. Piswangernél, a Telkes Tanácsadó Zrt-nél, 2010-ben pedig megalapította saját felsővezető-kiválasztó cégét, az Ikelosz Kft-t. Hat évvel ezelőtt csatlakozott a Kennedy Executive Search-höz, amely helyi fejvadászcégek globális hálózataként definiálja magát. A szervezet 20 országban aktív.

Kobelrausch György
Marketingért felelős alelnökként Kobelrausch György célja a Kennedy márka továbbépítése és új partnerek bevonzása olyan piacokon, amelyeken a hálózat még nincs jelen. "Számomra és a többi közép-európai partner számára nagyon jól jönne egy lengyelországi hálózati partner. De reméljük, hogy az Egyesült Királyságban, Indiában és Kínában is sikerül új partnereket megnyerni" - nyilatkozta megválasztása után a személyzeti szakember.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Dél-Koreában a munkaerőpiacon a megjelenés sokszor kimondatlan, mégis döntő elvárás: az álláspályázatokhoz gyakran kötelező a fotó, a külső... Teljes cikk
A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk
A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg... Teljes cikk

Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?