kapubanner for mobile

Magyar szakemberekre vár Szlovákia

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyar-szlovák munkaügyi együttműködés jött létre az északi térségben. A szlovák cégek elsősorban ácsokat, víz- és csőhálózat szerelőket, kovácsokat, tehergépkocsi-vezetőket, szakácsokat, bútorasztalosokat, hegesztőket és esztergályosokat várnak a határ magyar oldaláról - közölte Tóth Edit, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szóvivője.

A munkanélküliségről, a foglalkoztatásról, a térségi felzárkóztatásról, a társadalmi összefogásról, programokról és közös vállalkozásokról egyaránt szó volt azon a határon átnyúló munkaügyi tanácskozáson, amelyen magyar és szlovák szakemberek vettek részt a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Hídvégardón.

Magyarország és Szlovákia határ menti kistérségei sok szempontból hasonló foglalkoztatási helyzetben vannak, előfordul azonban, hogy az egyik ország adott térségében munkaerőhiány, míg a szomszédban munkaerő-túlkínálat mutatkozik, a határon átnyúló térségek közti különbségek csökkentése, a foglalkoztatási szint javítása érdekében tanácskoztak a munkaügyi szakemberek - közölte Tóth Edit.

A külföldi munkavállalás lehetőségeinek egyeztetéséről szóló konferencián elhangzott: szlovák vállalkozók, munkáltatók szívesen fogadnának magyar munkaerőt különböző szakmákban, illetve betanított munkakörökben.

A konferenciát követő állásbörzén elsősorban a Trenkwalder szlovák képviseletének állásajánlata érdekelte a több száz álláskeresőt, a cég Kassa környéki ipari parkba toborzott betanított munkásokat.

Egyébként szlovák kis- és középvállalkozások főleg ácsokat, víz- és csőhálózat szerelőket, kovácsokat, tehergépkocsi-vezetőket, szakácsokat, bútor asztalosokat, hegesztőket és esztergályosokat keresnek, illetve ezen szakmák mívelőit várják a határ magyar oldaláról - közölte Tóth Edit.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek