Megjelent: 4 éve

Magyar munkavállalók tüntettek igazságos bérezésért Münchenben

Figyelmeztető demonstrációt tartottak a német Ver.di. és az IG-BCE valamint a VDSZ szervezésében a müncheni HKW erőmű előtt - közölte a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete (VDSZ).

Mintegy 60 fős demonstráció volt a német HKW Süd hőerőmű előtt, amelyet a német szakszevezetek és a VDSZ közösen szervezett. A tiltakozáson a magyar résztvevők mellett a lengyel, horvát Fieldcore dolgozói is résztvettek.

A GE Fieldcore megbízást kapott a müncheni önkormányzat tulajdonában lévő HKW Süd erőmű karbantartására, amelyet magyarországi dolgozók látnak el. A Fieldcore a világ egyik legnagyobb  erőműkarbantartó cége, amely kiváló magyar szakemberekkel rendelkezik.

Miközben a vállalat Amerikában magas fizetést biztosít a szakképzett technikusoknak, de az alacsonyan képzett karbantartóknak is legalább 20 USD/óra munkabérük, a glasgowi Fielcorenál pedig 20-22 USD, eközben a magyar dolgozók Németországban 9,6 EUR-ért dolgoznak óránként.

Ez az összeg kevesebb az erőműben dolgozó takarítókénál.

A Fieldcore vezetősége megoldás helyett inkább a demonstráción való részvétel ellen foglalt állást, ezért tüntettek a müncheni erőműben dolgozó magyar és német munkavállalók - írja a VDSZ weboldala.

Székely Tamás, a szervezet elnöke elmondta, hogy nem ez az első eset, hogy magyar dolgozók látnak el fontos szakmai feladatokat, de a munkáltatók országonként változóan használják ki a jelenlegi szabályozást. A GE Fieldcore kihasználja a jogszabályokat és a nyereség érdekében alacsony bérű dolgozókat alkalmaz. A demonstrációval erre akarták felhívni a figyelmet. 

Amennyiben nem lesz záros határidőn belül érdemi megoldás, folytatjuk az akciókat - tette hozzá az elnök
 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk