Magyarországon toboroz a párizsi Disneyland - nem mindennapi módon
Március 11-én és 12-én Budapestre érkezik a Disneyland Paris egy mindeddig a világon példátlan, különleges és szórakoztató munkaerőtoborzással - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A jelentkezők Budapest közepén, a Hősök terén találkoznak, és át kell élniük két híres Disney hős, Bernard valamint Bianca szerepét. A legjobb detektívekhez méltóan, találós kérdések segítségével kell kinyomozniuk, hol lesz az állásinterjú helyszíne, ahol találkoznak majd a Disneyland Paris humán erőforrást kereső profi szakembereivel.
"Ez a különleges toborzás lehetővé teszi, hogy megosszuk az összes európai jelentkezővel a Disneyland Paris egyedi vállalati kultúráját és annak értékeit. Ez egy lehetöség arra is, hogy az állásinterjú idejére, egy majdnem baráti kapcsolatot teremtsünk az érdeklődőkkel, a sablonok mellőzésével" - vallja Jean Noel Thiollier, HR igazgató.
Minden egyes találós kérdés egy budapesti belvárosi helyszínre vonatkozik majd, amelyik valamilyen kapcsolatban áll a Disneyland Paris világával. A meglelt pontokon újabb rejtély vár megfejtőkre. A jelentkezők minden egyes kérdés helyes megválaszolásával közelebb kerülnek az állásinterjú helyszínéhez. Kreativitás, játék és a Disneyland Paris világ szeretete kell ahhoz, hogy az álláskeresők "révbe érjenek". Az állásinterjú helyszínén a Disneyland Paris humán menedzserei személyes megbeszéléseket folytatnak, hogy felmérjék, kikből lehet alkalmas munkavállaló. Az intézmény a múlt évben ünnepelte 20. születésnapját és a vezetésnek eltökélt szándéka, hogy az immár "felnőtt korba lépett" Disneyland Paris folyamatosan megújuljon, többi között munkavállalói kiemelkedő elkötelezettségével és tudásával.
Európa legnagyobb városaiban mindeddig hatalmas érdeklődés fogadta a Disneyland Paris munkaerőtoborzó road show-ját, hiszen ez egy példátlan lehetőség a munkakeresőknek, hogy kipróbálják magukat egy olyan iparágban, amely hihetetlen fejlődést produkált az elmúlt időszakban és ezért egy rendkívül vonzó lehetőség a munkavállalók számára. A Disneyland Paris a világon először toboroz munkaerőt ilyen különleges módon, így azok, akik vállalják a megmérettetést Budapesten március 11-én és 12-én, egy világpremier alkotó részesei lesznek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön 4 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 4 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?