Majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát
Tizenöt évvel ezelőtt 18 százalékos volt a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon, ma már közel 50 százalékos - mondta Fülöp Attila, a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára csütörtökön a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában.

Az államtitkár annak kapcsán nyilatkozott, hogy december 4-én rendezik meg az Érték Vagy! gálát a Magyar Zene Házában. A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató szervezeteket, vagy a foglalkoztatásukat segítőket október 31-ig jelölhették az Érték Vagy! díjra. Az elismeréseket hat kategóriában adják át. A 2020-ban indított Érték Vagy! program célja, hogy egyesítse a gazdasági és a szolidáris felelősségvállalást.
Fülöp Attila az interjúban kifejtette: az, hogy majdnem minden második megváltozott munkaképességű ember bérből tartja el magát és a családját, jó irány, de szeretnék még tovább javítani az arányt. Ezért is tartja fontosnak a december negyedikéihez hasonló rendezvényeket, mert fel lehet hívni erre a figyelmet, a gazdasági szereplőket is meg lehet győzni arról, hogy nem kell attól széttépni egy önéletrajzot, mert a jelentkező éppen kerekesszékkel érkezik - tette hozzá.
Fülöp Attila leszögezte: nem a segély a megoldás - mindenkinek a saját önbecsülését, saját értékét az adja, hogy reggel felkelünk, elmegyünk dolgozni, és a munkahelyen van egy csapat, amely számít ránk. Mint mondta, erőfeszítést kell tenni, hogy minél több embert el tudjanak vezetni a munkához, mert az nemcsak a jövedelmet jelenti, hanem az önbecsülést is. Tájékoztatása szerint Magyarország sereghajtóból a középmezőny elejére került Európában a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásában.
A gondoskodáspolitikáért felelős államtitkár elmondta, hogy a foglalkoztatáshoz ösztönzőket is bevezettek. Így ha egy szervezet nem foglalkoztat bizonyos létszámú megváltozott munkaképességű dolgozót, rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie a költségvetésbe. Van olyan forma, ami járulékkedvezményt, illetve támogatást ad, az elmúlt években számos programot indítottak el kifejezetten megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának a segítésére, az akkreditált cégek külön költségvetési támogatást, több mint 65 milliárd forintot, kapnak - ismertette.
Pénzügyi és jogi szabályozók is vannak, de elengedhetetlen az a fajta hozzáállás, hogy egy gazdasági vezető nyitott legyen erre a kérdésre - tette hozzá. Fülöp Attila hangsúlyozta, bízik benne, hogy a hétfőn átadandó díjak még több munkaadó figyelmét hívják fel, és lesz olyan cég, amelyik nem tervezi be automatikusan a rehabilitációs díj megfizetését, hanem elgondolkodik azon, hogy a foglalkoztatással milyen teendője van.
MTI
fotó: freepik
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A NAV több vármegyében is ellenőrzi a strandokat. Többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Dupla béremelést kapnak a kormánytisztviselők: szeptembertől és januártól összesen 30 százalékkal nőhet a fizetésük – jelentette be Navracsics... Teljes cikk
A Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM) hamarosan a kormány elé kerülhet Magyarország megújított Mesterséges Intelligencia Stratégiája - mondta a... Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 7 napja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 2 hete
- Mentesség, kedvezmények: ez változik július 1-től a munkavállalók adózásában 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 2 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 3 hete
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 3 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 4 hete
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 1 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 1 hónapja
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 1 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 1 hónapja