kapubanner for mobile

Májustól Hollandiába is mehetünk dolgozni

Május 1-jétől Hollandia is megnyitja munkaerőpiacát a 2004-ben csatlakozott tíz tagország előtt. A kormány döntését a csökkenő munkanélküliséggel és a rekordmértékű foglalkoztatottsággal indokolta. Azt is közölte, hogy az új tagállamokból érkező munkavállalók bérezése nem lesz alacsonyabb holland kollégáikénál - olvasható a Napi Gazdaság mai számában.

Piet Hein Donner szociális és foglalkoztatási miniszter levélben értesítette a parlamentet erről a szándékról. A levélben megfogalmazta, hogy a holland munkaerőpiac rendkívül jól fejlődik. A betöltetlen munkahelyek száma soha nem volt ilyen magas, a munkanélküliség pedig ilyen alacsony - jelezte. Hozzáfűzte, hogy a megnyitás elhalasztása árt a holland vállalatoknak és a munkaerőpiacnak is.

A lap beszámolt arról, hogy az ország liberalizált ágazataiban, többek között a fémiparban, az egészségügyben és más közszolgáltatásokban munkaerőhiány alakult ki. A miniszter azt is megjegyezte, hogy garanciák vannak az egyenlő bérezésre, vagyis nem fenyeget a tisztességtelen verseny, ugyanis büntetést kell fizetniük azoknak, akik a minimálbérnél kevesebbet adnak alkalmazottaiknak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk