kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Májustól Hollandiába is mehetünk dolgozni

Május 1-jétől Hollandia is megnyitja munkaerőpiacát a 2004-ben csatlakozott tíz tagország előtt. A kormány döntését a csökkenő munkanélküliséggel és a rekordmértékű foglalkoztatottsággal indokolta. Azt is közölte, hogy az új tagállamokból érkező munkavállalók bérezése nem lesz alacsonyabb holland kollégáikénál - olvasható a Napi Gazdaság mai számában.

Piet Hein Donner szociális és foglalkoztatási miniszter levélben értesítette a parlamentet erről a szándékról. A levélben megfogalmazta, hogy a holland munkaerőpiac rendkívül jól fejlődik. A betöltetlen munkahelyek száma soha nem volt ilyen magas, a munkanélküliség pedig ilyen alacsony - jelezte. Hozzáfűzte, hogy a megnyitás elhalasztása árt a holland vállalatoknak és a munkaerőpiacnak is.

A lap beszámolt arról, hogy az ország liberalizált ágazataiban, többek között a fémiparban, az egészségügyben és más közszolgáltatásokban munkaerőhiány alakult ki. A miniszter azt is megjegyezte, hogy garanciák vannak az egyenlő bérezésre, vagyis nem fenyeget a tisztességtelen verseny, ugyanis büntetést kell fizetniük azoknak, akik a minimálbérnél kevesebbet adnak alkalmazottaiknak.

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk

Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk

OECD-országok: a nők körében emelkedett, a férfiakéban csökkent a munkanélküliség

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 4,9 százalék volt a munkanélküliség márciusban nem végleges... Teljes cikk